還沒提離職就被老闆主動約談 - offer

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我們團隊最近很動盪,
主管提離職,另外三個同事都做沒三個月陸續陣亡
剩我一個,等於我現在地位變得比較重要

本來我個人就在找其他機會了,也拿到一間不錯的公司的口頭offer(薪水、公司都比現
職好)

結果剛剛老闆主動約談我,跟我分享團隊未來的可能性,還有很希望團隊穩定,問我有什
麼期許(薪資或是工作職掌)

因為我心早就飄走了,另一方面是新工作如果上了我肯定會去,當下我就沒有要什麼或是
透露什麼心聲

遇到這種狀況,在不撕破臉的狀況下,我如果上了新工作,要怎麼開口比較好?有種被老
闆下手為強的感覺,可能的新工作跟現職算是上下游,但面對的客戶是一樣的...撕破臉
絕對是下下策。




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All Comments

Delia avatarDelia2020-05-17
好好談離職 流程照著走就對了
Hedy avatarHedy2020-05-21
就和平提阿
Joseph avatarJoseph2020-05-25
就離職啊,難道要跟老闆談感情ㄇ
Sarah avatarSarah2020-05-29
你想太多了吧
Andrew avatarAndrew2020-05-31
板上風氣一定叫你跳的啦 還用問 怎樣作比較好 只有自己知
Eden avatarEden2020-06-02
你可以開個老闆不會答應的條件,這樣你還是走得了
Olivia avatarOlivia2020-06-04
提比你期許高的條件再加三成,然後騎驢找馬。我師父就是這
樣,被拒絕,摸頭或殺價就準備離職。若是真的接受就看情況
Ivy avatarIvy2020-06-04
按兵不動啊,一拿到offer馬上走
Zanna avatarZanna2020-06-07
比平常心跟他討論啊,你又不一定會走
Hedda avatarHedda2020-06-08
你離職就整個公司gg了,做人要厚道
Rachel avatarRachel2020-06-11
你一說就注定翻臉了怎會以為有完美選項
Andy avatarAndy2020-06-15
你想好多
Elma avatarElma2020-06-18
老闆也是在試探吧
Faithe avatarFaithe2020-06-21
一律建議離職 留下來又沒好處
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-06-22
拿到offer走+1
Freda avatarFreda2020-06-23
留下來就要做5個人的工作
Yuri avatarYuri2020-06-25
和平離職吧 自己的職涯當然比公司重要
Caitlin avatarCaitlin2020-06-28
公司如果會倒還真的不是你的問題XD
Annie avatarAnnie2020-07-02
離職 公司倒不倒 有沒有人交接不關你的事
那不是你的公司
Edwina avatarEdwina2020-07-06
先拿到offer,再找現在老闆開offer1.2倍的薪水(不一定要
說有offer了),不給就走
Christine avatarChristine2020-07-07
小劇場太多了 要走就走 不要以為自己很重要
Ursula avatarUrsula2020-07-09
這老闆是怎樣啊?談未來前提先加薪個二十趴再來談未來吧
Dorothy avatarDorothy2020-07-10
撕破臉 和 你的健康被撕破 你選哪個
Freda avatarFreda2020-07-13
都要走了直接說阿 除非你放不下年資跟特休
Brianna avatarBrianna2020-07-13
是說我不會覺得自己的地位很重要,可能是因為以前老闆
說過公司不是沒有妳就無法營運
Liam avatarLiam2020-07-16
同意樓上,也曾聽過這句話!
Ethan avatarEthan2020-07-17
一切向錢看就對了 薪水都加了 不走來做功德?
Charlotte avatarCharlotte2020-07-18
開了條件也可能缺人勉強答應 以後就走著瞧了
Eden avatarEden2020-07-19
離職前每個人都很重要 離職後每個都不需要
Jack avatarJack2020-07-24
一下說拿到offer 一下說如果有上新工作 到底是?
Elizabeth avatarElizabeth2020-07-25
口頭offer 可靠,拿到紙本的再提離職。
Elizabeth avatarElizabeth2020-07-26
Ursula avatarUrsula2020-07-27
offer確定拿到就趕快閃了啦 老闆是有給你好幾百萬
Doris avatarDoris2020-07-30
可以先提加薪阿 反正上了就走沒上賺到
Charlotte avatarCharlotte2020-07-31
只有錢是真的~
Gilbert avatarGilbert2020-08-01
談公司未來有什麼用,你要問自己的未來(薪資)
Bethany avatarBethany2020-08-04
就離職啊!照流程走
Charlie avatarCharlie2020-08-08
跟他要加薪
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-08-09
你是部長還是總經理? 沒你公司還是有辦法運轉 不用想太多
Rachel avatarRachel2020-08-11
公司不會因為你走而倒了
Zanna avatarZanna2020-08-16
照樣離職阿
真的不用想太多 你沒那麼重要 = =
Olivia avatarOlivia2020-08-21
在拿到紙本offer之前都當做沒事,老闆想談什麼就陪他談
,拿到後照樣提。如果老闆有誠意留你、沒你活不下去,
他就會提出讓你動搖想留下來的條件。
Leila avatarLeila2020-08-21
如果他只是該該叫,沒有具體行動,就代表他請不起你,
或者是公司其實並不會因為沒有你而無法營運。
Megan avatarMegan2020-08-25
公司有沒有你真的沒差
當初我們公司走了二把手 三把手 還有幾個
Elizabeth avatarElizabeth2020-08-27
幾個幹部 當時人心惶惶 客戶也一直再問
深怕我們不行 但我們逆勢成長 現在打臉
Aaliyah avatarAaliyah2020-08-30
離開的人 一整個爽
你就好好談離職 要走也給人家留下好印象
Aaliyah avatarAaliyah2020-09-02
跟老闆說謝謝 很感謝他賞識 他你有其他
計劃 想去闖闖 客套話老套 但一定有用
Audriana avatarAudriana2020-09-03
對公司而言你只是打工仔
Frederica avatarFrederica2020-09-05
既然心飄走了,我的話會跟老闆開個能把心拉回來的條件,
Hedda avatarHedda2020-09-06
老闆給不起正好離職,給得起的話心也拉回來了
Charlie avatarCharlie2020-09-10
說要厚道的..怎不想想老闆怎弄成這樣的
Valerie avatarValerie2020-09-15
直接說加薪50%啊......
Necoo avatarNecoo2020-09-17
跟老闆說謝謝 想休息一段時間
Charlie avatarCharlie2020-09-19
剩你一個=你走就沒人收爛攤子
不用想太多找到更好的就走啊