第一階段面試後 - 面試

前一陣子去了外商公司進行第一階段面試，

當然性向測驗跟英文筆試是少不了

然後是跟HR的面試~

HR人很nice，前面先是問了一般面試會問的基本問題

再來就是簡單的英文面試...

接著就輪到了跟部門主管的面試了~

可以說整個面試過程都很peace~

主管講了很多細節，也給了很多建議

基本上，是個很棒的面試經驗

在結束面試之後也回了封感謝函。

主管也說了大概面試完的下個星期一會給答覆，

但一直沒接到消息，於是星期一的下午就寄了封信給主管詢問消息



主管的回覆是說

對於人員還在評估，因為對新人的訓練跟投資也是一項考量

因此希望找穩定的人，最好做3~4年~


其實在跟HR進行英文面試的時候也有被問到類似的問題~

我是回答在工作中一定會遇到問題與困難，但我會盡我最大的努力

把它做好；必要的時候，也不排除尋求幫助

也因為這是我第一份工作，所以我希望能穩定。


目前我看104的這個職缺是還沒關閉，也許還有機會

不敢說我一定能做到4、5年~

但我希望我的第一份工作至少要維持2~3年


所以想再寄封信給主管，順便強調"穩定"的這個部分


我的信裡面應該要怎麼表達會比較好？

很怕主管覺得我很煩一直寄信問~

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