等offer期間又有其他面試 - offer

Sarah avatar
By Sarah
at 2014-05-09T13:42

Table of Contents

小弟的問題有兩個層面

第一個是之前面試了一間公司A
面試時由未來主管直接口頭答應錄取
也決定了上班日期
然後等HR談package (主管有告知HR不好搞)

結果等到距離上班日期前一週了都還沒接到HR電話
昨天打給了HR結果對方不甚清楚
不管問甚麼一概回答:要等流程下來,下來才會通知

網路爬了一下文章發現沒拿到offer letter前都不要太篤定
請問有經驗的大大
如今口頭上班日期只剩一週,但HR連價碼都還沒跟我談
有可能在一週內全部完成嗎?
假如聯絡當初面試主管請他push是否妥當?


第二個層面是
在這段等待的期間有更嚮往的公司B通知面試
時間是在公司A口頭上班日期的前幾天
我目前的想法有幾種:
1.不做任何事,反正公司A的offer也沒下來,有其他面試就照去。
2.告知公司A主管,說明連package都還沒談,流程也還在跑,要求延後上班日期。
3.同2,要求延後上班日期,並提及還有其他面談 (誠實策略)。

在這樣的情形下不知道有經驗的版友會建議怎麼做?
感謝!


--

All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2014-05-10T21:46
1...@@
Quintina avatar
By Quintina
at 2014-05-15T01:26
我最近也活生生遇到類似事件,是鴻x子公司,希望你不要
跟我一樣被晃點
Belly avatar
By Belly
at 2014-05-17T03:38
有可能 正常要一個月的流程我三天就跑完了不然會卡到報到
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-05-22T01:06
不過主管要夠力+他不是故意拖延其實在等其他人之類的...
Edwina avatar
By Edwina
at 2014-05-24T14:01
B面試一定要去 然後禮貌的詢問一下A的主管看他怎麼說吧
Mia avatar
By Mia
at 2014-05-26T05:39
面試在A公司口頭上班日的前幾天...那為什麼要告知A?就
默默去面試就可以了吧,你們又沒有敲定任何事
Michael avatar
By Michael
at 2014-05-26T16:21
先去面試,你談好的工作日期也不一定會是真的,有核薪
完再說

關於詢問面試

Megan avatar
By Megan
at 2014-05-09T10:05
昨天早上面試了一家不錯的公司 是連鎖印刷廠的分處 員工約15人 也是我一直想去的 但是面試的表現不是很好... 主管的回覆是and#34;會再過濾履歷再通知and#34; 因為這間的薪資福利都高於同業 應該算熱門公司 請問我應該要何時打電話去詢問比較恰當呢? ----- Sent from ...

診所違反勞基法,我該如何爭取自身權益?

Sarah avatar
By Sarah
at 2014-05-09T00:00
1. 第一天說好是上班~
上班之後才說第一天是觀摩不給薪,
還被迫簽寫and#34;本人同意第一天觀摩實習的同意書。and#34;
2. 超時下班,沒有加 ...

offer選擇(麻煩大家了!)

Bennie avatar
By Bennie
at 2014-05-08T23:25
大家好,小妹目前面臨offer的選擇,要麻煩大家幫我看看! 原po今年26歲,是高雄人,之前在高雄的公關公司任職三年活動企劃, 目前求職希望能增強行銷的技能,但也在考慮是不是要嘗試不同類型的工作。 所以主要是以行銷企劃及媒體企劃的方向, 另外因為家人朋友的緣故,對採購也有興趣, 就產生了以下奇怪的組合ToT ...

面試可以帶推薦信嗎

Daniel avatar
By Daniel
at 2014-05-08T22:21
有人說推薦信是面試之前才需要的 面試階段不需要推薦信 不知道有沒有大大帶過推薦信的經驗 可以分享給我嗎 謝謝 - ...

關於勇信貿易

Frederica avatar
By Frederica
at 2014-05-08T22:08
小弟今天收到這間公司的面試通知 但是估狗後找不太到資料 大概知道這是一間進口商 但是找不到薪資待遇,公司風氣等等的資料 有版友在這間公司服務過嗎 可以給小弟一點方向 謝謝 -- Sent from my Android - ...