等offer期間又有其他面試 - offer

Table of Contents

小弟的問題有兩個層面

第一個是之前面試了一間公司A
面試時由未來主管直接口頭答應錄取
也決定了上班日期
然後等HR談package (主管有告知HR不好搞)

結果等到距離上班日期前一週了都還沒接到HR電話
昨天打給了HR結果對方不甚清楚
不管問甚麼一概回答:要等流程下來,下來才會通知

網路爬了一下文章發現沒拿到offer letter前都不要太篤定
請問有經驗的大大
如今口頭上班日期只剩一週,但HR連價碼都還沒跟我談
有可能在一週內全部完成嗎?
假如聯絡當初面試主管請他push是否妥當?


第二個層面是
在這段等待的期間有更嚮往的公司B通知面試
時間是在公司A口頭上班日期的前幾天
我目前的想法有幾種:
1.不做任何事,反正公司A的offer也沒下來,有其他面試就照去。
2.告知公司A主管,說明連package都還沒談,流程也還在跑,要求延後上班日期。
3.同2,要求延後上班日期,並提及還有其他面談 (誠實策略)。

在這樣的情形下不知道有經驗的版友會建議怎麼做?
感謝!


--

All Comments

Emily avatarEmily2014-05-10
1...@@
Quintina avatarQuintina2014-05-15
我最近也活生生遇到類似事件,是鴻x子公司,希望你不要
跟我一樣被晃點
Belly avatarBelly2014-05-17
有可能 正常要一個月的流程我三天就跑完了不然會卡到報到
Anonymous avatarAnonymous2014-05-22
不過主管要夠力+他不是故意拖延其實在等其他人之類的...
Edwina avatarEdwina2014-05-24
B面試一定要去 然後禮貌的詢問一下A的主管看他怎麼說吧
Mia avatarMia2014-05-26
面試在A公司口頭上班日的前幾天...那為什麼要告知A?就
默默去面試就可以了吧,你們又沒有敲定任何事
Michael avatarMichael2014-05-26
先去面試,你談好的工作日期也不一定會是真的,有核薪
完再說