等被趕出門還是先辭職? - 離職

Table of Contents

怎麼辦? 快GG了

是要等到被公司告知資遣還是自己走人

風光一點? 等人趕說不定有資遣費

不過萬一非自願離職寫不適任 之後面試被要求要提出就糗了

然後就是雖然這個月沒剩幾天 不過日子還挺難過的= =

因為每天被主管刁難

--

All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-02-26
等啊!臉皮厚一點怕啥
Callum avatarCallum2017-03-02
非自願性離職,還能拿失業津貼,等吧
Queena avatarQueena2017-03-06
一般來說都是硬凹等資遣
Caroline avatarCaroline2017-03-10
有資遣費有謀職假有失業津貼 你在考慮什麼?
Lucy avatarLucy2017-03-13
有些公司還會想盡各種辦法騙你自己辭職省下資遣費
Hedwig avatarHedwig2017-03-15
比如說被資遣紀錄很丟臉下個公司看到不會用你之類的
Rebecca avatarRebecca2017-03-19
這感覺國光客運環境似乎也是這樣...
Charlotte avatarCharlotte2017-03-23
拍拍…
Andrew avatarAndrew2017-03-25
不適任。對方也要拿出證據。
Isabella avatarIsabella2017-03-29
今年的資遣文還真多,可見大環境有多麼糟
Edwina avatarEdwina2017-04-02
拿非自願離職跟面試無關,除非你告訴對方。不然沒人知
Carol avatarCarol2017-04-03
當然是等資遣還有錢可拿
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-04-06
等拿資遣,而且ˇ等的這幾天也還有薪水可拿
Madame avatarMadame2017-04-08
除非你告訴你的新雇主 不然沒人可知道你是被資遣的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-04-08
等資遣才爽
James avatarJames2017-04-12
等資遣+1 但下間公司要你提離職證明時就知道是被資遣的
除非HR好人給你一張原因空白的離職證明
Mason avatarMason2017-04-14
回樓上,可以請現任公司題一張工作證明.
Audriana avatarAudriana2017-04-15
上面就不會寫離職原因.只會寫明在職工作期間
Quintina avatarQuintina2017-04-17
等資遣,你先走就前功盡棄了
Oliver avatarOliver2017-04-18
我也在想這個問題@@
Eartha avatarEartha2017-04-22
我懂你心情
James avatarJames2017-04-24
下一份工作被問非自願 就說可以領失業給付 就不會問了
Mason avatarMason2017-04-25
資遣大多數原因都用11-5不適任 11-1~11-4會有爭議
Andy avatarAndy2017-04-28
Ina avatarIna2017-05-02
有空想這些還不如趕快去找下一份工作
Steve avatarSteve2017-05-04
大部分單子都是勾不適任 你不拿出來也沒人知道 知道了又
怎樣 人生換工作常有的事 除非你超有福氣 剛出社會找到的
工作就待一輩子或好幾年的 放寬心吧