節目錄影徵求工讀生 - 工讀生

Una avatar
By Una
at 2016-05-09T19:58

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:5/17.5/24

每日工作&休息時間︰AM08:30~PM20:00(中間休息30分鐘)

休息有無計薪&供餐:有/有(午餐+晚餐)


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:1500/day
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,4/4~4/5 清明婦幼節連假)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:當天發放

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰台北市八德路3段十號
工作內容︰美食節目錄影前佈置,寫大字報,購買節目道具,收錄影用碗盤,撤場協助

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:20685000
單位名稱:台灣電視公司
單位地址:台北市八德路3段10號

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰阿皓
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:會

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:1~2人
通知方式:電話及信件
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:無


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2016-05-10T13:01
標題錯誤 限制年齡
Linda avatar
By Linda
at 2016-05-11T21:23
已修改,感謝告知
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-05-14T17:41
標題還是錯 看看別人怎麼寫的吧
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-05-18T14:05
美食好簡單?

急徵奧迪上市活動工讀生

John avatar
By John
at 2016-05-09T19:31
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 5/18 記者 ...

短期駐點報關人員(已徵到)

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-05-09T19:19
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 以下期間: ...

保險面訪 車馬費1000元

Bennie avatar
By Bennie
at 2016-05-09T19:02
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 [市調]問卷調查、座談會、訪談專用標籤 ★《問卷調查、座談會、訪談舉辦資訊》 ※以下四項子欄位必填 訪問日期 5/12-5/17上午和下午時段 訪問 ...

汎德BMW產品暨價格策略專員

Yedda avatar
By Yedda
at 2016-05-09T18:51
公司名稱:汎德-BMW總代理 應徵職務:產品暨價格策略專員 欲了解之公司資訊:面試內容 想請問有面試過或是擔任過該職缺的人該職位的工作項目為何? 以及面試部分的筆試有是哪種類型? 觀看其工作能力需求, 似乎只要求英文流利沒有其他特殊的要求了... - ...

新鮮人做半年想離職

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By Noah
at 2016-05-09T18:51
推文太慢了直接打在這裡 我兩年前剛畢業那時候,也有很多朋友第一份工作只做三個月就離職的 原因不外乎工作環境差、老闆爛、主管情緒障礙 很多畢業生剛出社會什麼都不懂 甚至在校時期也根本沒打過工 不曉得現下職場環境 更不曉得什麼叫作合理或不合理的待遇 不懂得如何挑選工作 有人因為面試處處碰壁而變得灰心喪志 遇到一 ...