板上各位業界前輩好
小弟我目前在國科會底下的財團法人單位打工
當初報到的時候有簽定期契約
時間到今年底的計時工讀生
但現在因為學校老闆剛拿到經費
希望我這學期現在就開始跟他的國科會計畫
所以想去提離職
但我目前還未滿三個月
應該是屬於沒有告知義務的期間吧
是不是提了離職之後就可以不去了??
因為我當初有仔細看過簽約內容沒有賠償條款
而我在網路上+爬文的資料多半屬於非定期契約
所以想上來問有經驗的大大是不是打工仔也適用這個範疇
感謝
--
小弟我目前在國科會底下的財團法人單位打工
當初報到的時候有簽定期契約
時間到今年底的計時工讀生
但現在因為學校老闆剛拿到經費
希望我這學期現在就開始跟他的國科會計畫
所以想去提離職
但我目前還未滿三個月
應該是屬於沒有告知義務的期間吧
是不是提了離職之後就可以不去了??
因為我當初有仔細看過簽約內容沒有賠償條款
而我在網路上+爬文的資料多半屬於非定期契約
所以想上來問有經驗的大大是不是打工仔也適用這個範疇
感謝
--
All Comments