約莫半年多以前，因為律師一試沒過
所以跟台北事務所辭職回台南唸書準備考試的我又開始找工作。
投了很多間公司的法務職缺，但是卻發生讓我第一次氣到大電面試官的超扯經驗。
記得，去面試的是在高雄港內的某家海運公司
這家海運公司的法務職缺已經掛很久了，不過以他們的心態他們找不到人是正常的
面試前一天，一位自稱秘書的人打電話跟我約三點半面試，我便立刻允諾了。
隔天我三點就到了，小秘書便領我到一間小會議室寫履歷跟試題，試題內容就是
回政府公函跟存證信函，然後慢慢的很多人開始進來了，漸漸的會議室中有六個人。
在這之前小秘書沒有給我水喝，也沒有給其他人水喝，我們就像團團圓圓在會議室裡
供會議室外的人觀賞........
後來大家陸續交卷了，小秘書就說不好意思執行長因為現在在跟銀行的人談事情可能
要等一點時間才有時間幫大家面試，理所當然，每位優秀的台灣慣老闆勞工們，都說
「沒關係」，此時是四點半，隨著時間一點一滴過去了，漸漸的五點來了，正妹一號
開始面有難色，此時小秘書當然不見啦！！但是我已經開始覺得很扯，想直接走人，
再怎麼樣面試者也有尊嚴，放著人在會議室不管徒留一堆問號根本有病，漸漸的五點
半來了，小秘書再度登場說道：「不好意思，執行長還在忙，但是董事長有空，代替
執行長先行面試，但是之後晚一點執行長還要再做最後面試。」「蔡先生，董事長請
您先過去。」此時，我心裡OS（脫褲子放屁嗎？）。
到了董事長室，他看著我的履歷，問著外行的問題，八桿子打不著邊，已經很是無言
很快的董事長一樣跟我說，不好意思，我老婆跟銀行還在談事情，不好意思，他待會
還會再跟你們面試，你先過去小會議室等，此時五點四十。
我回小會議室時，開始跟正妹一號聊天，才知道他從澳洲唸環境法回來，開始跟他大
聊特聊，過了約莫十分鐘，小秘書再度登場：「執行長請各位一起過去面試」。我OS
這殺小好一個六人團體大面試，是要大辯論嗎？我該選正方還是反方？
此時我的理智線已經快斷掉了，要不是有正妹，我早就走人了，但殊不知待會我會大
電這位執行長。
這位執行長很扯，他根本沒有看過我們六個人的履歷，所以他是拿著我們六個人的履
歷一位一位問，還要等他慢慢看，所以他平均面試一個人加他看履歷的時間大概二十
分鐘，期間他跟正妹一號說，你都沒有任何實務經驗，我很難用你，正妹一號無奈笑
笑的回答：「我願意多學習」，問正妹二號：「你希望公司給你多少待遇？」，正妹
二號：「按公司規定就好。」（OS你們是奴才嗎？都不生氣？）這時執行長問男一號：
「如果我今天給你三萬，你可以跟我保證其他公司，有更好的待遇叫你去上班你不要
去嗎？」（OS你勒工殺小？你自我感覺良好？你長榮海運還是陽明海運？）男一號尷
尬不知如何回答.......執行長又表示：「我希望看到的事各位的效率，我希望大家
做事高效率，我會培養當儲備幹部，不一定是當法務。」（OS殺毀？莊孝維？）這時
小弟我的理智線已經斷了，覺得他真的很欠電，終於男一號完就換我了..........
執行長說：「你的實務經驗很足夠，我很喜歡，你可以跟我保證剛剛我問男一的事嗎
？」我說：「不好意思，我無法保證，也無欲保證，因為三萬這種價錢根本是小朋友
的價碼。」（執行長傻眼，不甘示弱表示）「三萬就你剛出社會這種經驗的年輕人，
已經很多了，你的效率很好嗎？」我說：「您剛剛一直強調的效率，我認為貴公司根
本沒資格跟我們談論效率的問題，我舉例來說，今天面試時間三點半，我看重這個面
試，看重法務這個職務的專業性，所以我穿著正式服裝（整套西裝），三點就到你們
公司，其他面試者也三點半就到，期間貴公司沒有任何一杯水，只丟下您還在忙，須
要晚點面試，就讓我們白白等了三個多小時快四個小時，這期間，沒人來理我們，貴
公司的人資部門也沒有危機處理的能力，別人的時間不是時間？你的新台幣幣值比較
大張？就我來說，我的價錢是五萬，因為我前一個老闆不是個隨便的律師，他可不是
甚麼爛咖，至少他開會沒有讓當事人等這麼久過，貴公司跟求職者談效率的示範是這
樣，是在演戲嗎？」（語畢OS電的好爽正妹一號投以崇拜眼光，反正這工作不要也罷）
執行長表示：「不好意思，蔡先生，今日是我們的疏忽，我在此跟您道歉。」然後開
始問其他人。
最後面試終於結束了，結束的時候七點四十五，好一間高效率海運公司，八卦是，那
間公司的法務職缺依然掛著。
而我，現任四大長途客運公司之一，今天剛剛升官加薪了。（pay38k)
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所以跟台北事務所辭職回台南唸書準備考試的我又開始找工作。
投了很多間公司的法務職缺，但是卻發生讓我第一次氣到大電面試官的超扯經驗。
記得，去面試的是在高雄港內的某家海運公司
這家海運公司的法務職缺已經掛很久了，不過以他們的心態他們找不到人是正常的
面試前一天，一位自稱秘書的人打電話跟我約三點半面試，我便立刻允諾了。
隔天我三點就到了，小秘書便領我到一間小會議室寫履歷跟試題，試題內容就是
回政府公函跟存證信函，然後慢慢的很多人開始進來了，漸漸的會議室中有六個人。
在這之前小秘書沒有給我水喝，也沒有給其他人水喝，我們就像團團圓圓在會議室裡
供會議室外的人觀賞........
後來大家陸續交卷了，小秘書就說不好意思執行長因為現在在跟銀行的人談事情可能
要等一點時間才有時間幫大家面試，理所當然，每位優秀的台灣慣老闆勞工們，都說
「沒關係」，此時是四點半，隨著時間一點一滴過去了，漸漸的五點來了，正妹一號
開始面有難色，此時小秘書當然不見啦！！但是我已經開始覺得很扯，想直接走人，
再怎麼樣面試者也有尊嚴，放著人在會議室不管徒留一堆問號根本有病，漸漸的五點
半來了，小秘書再度登場說道：「不好意思，執行長還在忙，但是董事長有空，代替
執行長先行面試，但是之後晚一點執行長還要再做最後面試。」「蔡先生，董事長請
您先過去。」此時，我心裡OS（脫褲子放屁嗎？）。
到了董事長室，他看著我的履歷，問著外行的問題，八桿子打不著邊，已經很是無言
很快的董事長一樣跟我說，不好意思，我老婆跟銀行還在談事情，不好意思，他待會
還會再跟你們面試，你先過去小會議室等，此時五點四十。
我回小會議室時，開始跟正妹一號聊天，才知道他從澳洲唸環境法回來，開始跟他大
聊特聊，過了約莫十分鐘，小秘書再度登場：「執行長請各位一起過去面試」。我OS
這殺小好一個六人團體大面試，是要大辯論嗎？我該選正方還是反方？
此時我的理智線已經快斷掉了，要不是有正妹，我早就走人了，但殊不知待會我會大
電這位執行長。
這位執行長很扯，他根本沒有看過我們六個人的履歷，所以他是拿著我們六個人的履
歷一位一位問，還要等他慢慢看，所以他平均面試一個人加他看履歷的時間大概二十
分鐘，期間他跟正妹一號說，你都沒有任何實務經驗，我很難用你，正妹一號無奈笑
笑的回答：「我願意多學習」，問正妹二號：「你希望公司給你多少待遇？」，正妹
二號：「按公司規定就好。」（OS你們是奴才嗎？都不生氣？）這時執行長問男一號：
「如果我今天給你三萬，你可以跟我保證其他公司，有更好的待遇叫你去上班你不要
去嗎？」（OS你勒工殺小？你自我感覺良好？你長榮海運還是陽明海運？）男一號尷
尬不知如何回答.......執行長又表示：「我希望看到的事各位的效率，我希望大家
做事高效率，我會培養當儲備幹部，不一定是當法務。」（OS殺毀？莊孝維？）這時
小弟我的理智線已經斷了，覺得他真的很欠電，終於男一號完就換我了..........
執行長說：「你的實務經驗很足夠，我很喜歡，你可以跟我保證剛剛我問男一的事嗎
？」我說：「不好意思，我無法保證，也無欲保證，因為三萬這種價錢根本是小朋友
的價碼。」（執行長傻眼，不甘示弱表示）「三萬就你剛出社會這種經驗的年輕人，
已經很多了，你的效率很好嗎？」我說：「您剛剛一直強調的效率，我認為貴公司根
本沒資格跟我們談論效率的問題，我舉例來說，今天面試時間三點半，我看重這個面
試，看重法務這個職務的專業性，所以我穿著正式服裝（整套西裝），三點就到你們
公司，其他面試者也三點半就到，期間貴公司沒有任何一杯水，只丟下您還在忙，須
要晚點面試，就讓我們白白等了三個多小時快四個小時，這期間，沒人來理我們，貴
公司的人資部門也沒有危機處理的能力，別人的時間不是時間？你的新台幣幣值比較
大張？就我來說，我的價錢是五萬，因為我前一個老闆不是個隨便的律師，他可不是
甚麼爛咖，至少他開會沒有讓當事人等這麼久過，貴公司跟求職者談效率的示範是這
樣，是在演戲嗎？」（語畢OS電的好爽正妹一號投以崇拜眼光，反正這工作不要也罷）
執行長表示：「不好意思，蔡先生，今日是我們的疏忽，我在此跟您道歉。」然後開
始問其他人。
最後面試終於結束了，結束的時候七點四十五，好一間高效率海運公司，八卦是，那
間公司的法務職缺依然掛著。
而我，現任四大長途客運公司之一，今天剛剛升官加薪了。（pay38k)
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