糟糕的面試經驗 - 面試
By Charlie
at 2015-04-30T23:17
at 2015-04-30T23:17
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約莫半年多以前,因為律師一試沒過
所以跟台北事務所辭職回台南唸書準備考試的我又開始找工作。
投了很多間公司的法務職缺,但是卻發生讓我第一次氣到大電面試官的超扯經驗。
記得,去面試的是在高雄港內的某家海運公司
這家海運公司的法務職缺已經掛很久了,不過以他們的心態他們找不到人是正常的
面試前一天,一位自稱秘書的人打電話跟我約三點半面試,我便立刻允諾了。
隔天我三點就到了,小秘書便領我到一間小會議室寫履歷跟試題,試題內容就是
回政府公函跟存證信函,然後慢慢的很多人開始進來了,漸漸的會議室中有六個人。
在這之前小秘書沒有給我水喝,也沒有給其他人水喝,我們就像團團圓圓在會議室裡
供會議室外的人觀賞........
後來大家陸續交卷了,小秘書就說不好意思執行長因為現在在跟銀行的人談事情可能
要等一點時間才有時間幫大家面試,理所當然,每位優秀的台灣慣老闆勞工們,都說
「沒關係」,此時是四點半,隨著時間一點一滴過去了,漸漸的五點來了,正妹一號
開始面有難色,此時小秘書當然不見啦!!但是我已經開始覺得很扯,想直接走人,
再怎麼樣面試者也有尊嚴,放著人在會議室不管徒留一堆問號根本有病,漸漸的五點
半來了,小秘書再度登場說道:「不好意思,執行長還在忙,但是董事長有空,代替
執行長先行面試,但是之後晚一點執行長還要再做最後面試。」「蔡先生,董事長請
您先過去。」此時,我心裡OS(脫褲子放屁嗎?)。
到了董事長室,他看著我的履歷,問著外行的問題,八桿子打不著邊,已經很是無言
很快的董事長一樣跟我說,不好意思,我老婆跟銀行還在談事情,不好意思,他待會
還會再跟你們面試,你先過去小會議室等,此時五點四十。
我回小會議室時,開始跟正妹一號聊天,才知道他從澳洲唸環境法回來,開始跟他大
聊特聊,過了約莫十分鐘,小秘書再度登場:「執行長請各位一起過去面試」。我OS
這殺小好一個六人團體大面試,是要大辯論嗎?我該選正方還是反方?
此時我的理智線已經快斷掉了,要不是有正妹,我早就走人了,但殊不知待會我會大
電這位執行長。
這位執行長很扯,他根本沒有看過我們六個人的履歷,所以他是拿著我們六個人的履
歷一位一位問,還要等他慢慢看,所以他平均面試一個人加他看履歷的時間大概二十
分鐘,期間他跟正妹一號說,你都沒有任何實務經驗,我很難用你,正妹一號無奈笑
笑的回答:「我願意多學習」,問正妹二號:「你希望公司給你多少待遇?」,正妹
二號:「按公司規定就好。」(OS你們是奴才嗎?都不生氣?)這時執行長問男一號:
「如果我今天給你三萬,你可以跟我保證其他公司,有更好的待遇叫你去上班你不要
去嗎?」(OS你勒工殺小?你自我感覺良好?你長榮海運還是陽明海運?)男一號尷
尬不知如何回答.......執行長又表示:「我希望看到的事各位的效率,我希望大家
做事高效率,我會培養當儲備幹部,不一定是當法務。」(OS殺毀?莊孝維?)這時
小弟我的理智線已經斷了,覺得他真的很欠電,終於男一號完就換我了..........
執行長說:「你的實務經驗很足夠,我很喜歡,你可以跟我保證剛剛我問男一的事嗎
?」我說:「不好意思,我無法保證,也無欲保證,因為三萬這種價錢根本是小朋友
的價碼。」(執行長傻眼,不甘示弱表示)「三萬就你剛出社會這種經驗的年輕人,
已經很多了,你的效率很好嗎?」我說:「您剛剛一直強調的效率,我認為貴公司根
本沒資格跟我們談論效率的問題,我舉例來說,今天面試時間三點半,我看重這個面
試,看重法務這個職務的專業性,所以我穿著正式服裝(整套西裝),三點就到你們
公司,其他面試者也三點半就到,期間貴公司沒有任何一杯水,只丟下您還在忙,須
要晚點面試,就讓我們白白等了三個多小時快四個小時,這期間,沒人來理我們,貴
公司的人資部門也沒有危機處理的能力,別人的時間不是時間?你的新台幣幣值比較
大張?就我來說,我的價錢是五萬,因為我前一個老闆不是個隨便的律師,他可不是
甚麼爛咖,至少他開會沒有讓當事人等這麼久過,貴公司跟求職者談效率的示範是這
樣,是在演戲嗎?」(語畢OS電的好爽正妹一號投以崇拜眼光,反正這工作不要也罷)
執行長表示:「不好意思,蔡先生,今日是我們的疏忽,我在此跟您道歉。」然後開
始問其他人。
最後面試終於結束了,結束的時候七點四十五,好一間高效率海運公司,八卦是,那
間公司的法務職缺依然掛著。
而我,現任四大長途客運公司之一,今天剛剛升官加薪了。(pay38k)
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所以跟台北事務所辭職回台南唸書準備考試的我又開始找工作。
投了很多間公司的法務職缺,但是卻發生讓我第一次氣到大電面試官的超扯經驗。
記得,去面試的是在高雄港內的某家海運公司
這家海運公司的法務職缺已經掛很久了,不過以他們的心態他們找不到人是正常的
面試前一天,一位自稱秘書的人打電話跟我約三點半面試,我便立刻允諾了。
隔天我三點就到了,小秘書便領我到一間小會議室寫履歷跟試題,試題內容就是
回政府公函跟存證信函,然後慢慢的很多人開始進來了,漸漸的會議室中有六個人。
在這之前小秘書沒有給我水喝,也沒有給其他人水喝,我們就像團團圓圓在會議室裡
供會議室外的人觀賞........
後來大家陸續交卷了,小秘書就說不好意思執行長因為現在在跟銀行的人談事情可能
要等一點時間才有時間幫大家面試,理所當然,每位優秀的台灣慣老闆勞工們,都說
「沒關係」,此時是四點半,隨著時間一點一滴過去了,漸漸的五點來了,正妹一號
開始面有難色,此時小秘書當然不見啦!!但是我已經開始覺得很扯,想直接走人,
再怎麼樣面試者也有尊嚴,放著人在會議室不管徒留一堆問號根本有病,漸漸的五點
半來了,小秘書再度登場說道:「不好意思,執行長還在忙,但是董事長有空,代替
執行長先行面試,但是之後晚一點執行長還要再做最後面試。」「蔡先生,董事長請
您先過去。」此時,我心裡OS(脫褲子放屁嗎?)。
到了董事長室,他看著我的履歷,問著外行的問題,八桿子打不著邊,已經很是無言
很快的董事長一樣跟我說,不好意思,我老婆跟銀行還在談事情,不好意思,他待會
還會再跟你們面試,你先過去小會議室等,此時五點四十。
我回小會議室時,開始跟正妹一號聊天,才知道他從澳洲唸環境法回來,開始跟他大
聊特聊,過了約莫十分鐘,小秘書再度登場:「執行長請各位一起過去面試」。我OS
這殺小好一個六人團體大面試,是要大辯論嗎?我該選正方還是反方?
此時我的理智線已經快斷掉了,要不是有正妹,我早就走人了,但殊不知待會我會大
電這位執行長。
這位執行長很扯,他根本沒有看過我們六個人的履歷,所以他是拿著我們六個人的履
歷一位一位問,還要等他慢慢看,所以他平均面試一個人加他看履歷的時間大概二十
分鐘,期間他跟正妹一號說,你都沒有任何實務經驗,我很難用你,正妹一號無奈笑
笑的回答:「我願意多學習」,問正妹二號:「你希望公司給你多少待遇?」,正妹
二號:「按公司規定就好。」(OS你們是奴才嗎?都不生氣?)這時執行長問男一號:
「如果我今天給你三萬,你可以跟我保證其他公司,有更好的待遇叫你去上班你不要
去嗎?」(OS你勒工殺小?你自我感覺良好?你長榮海運還是陽明海運?)男一號尷
尬不知如何回答.......執行長又表示:「我希望看到的事各位的效率,我希望大家
做事高效率,我會培養當儲備幹部,不一定是當法務。」(OS殺毀?莊孝維?)這時
小弟我的理智線已經斷了,覺得他真的很欠電,終於男一號完就換我了..........
執行長說:「你的實務經驗很足夠,我很喜歡,你可以跟我保證剛剛我問男一的事嗎
?」我說:「不好意思,我無法保證,也無欲保證,因為三萬這種價錢根本是小朋友
的價碼。」(執行長傻眼,不甘示弱表示)「三萬就你剛出社會這種經驗的年輕人,
已經很多了,你的效率很好嗎?」我說:「您剛剛一直強調的效率,我認為貴公司根
本沒資格跟我們談論效率的問題,我舉例來說,今天面試時間三點半,我看重這個面
試,看重法務這個職務的專業性,所以我穿著正式服裝(整套西裝),三點就到你們
公司,其他面試者也三點半就到,期間貴公司沒有任何一杯水,只丟下您還在忙,須
要晚點面試,就讓我們白白等了三個多小時快四個小時,這期間,沒人來理我們,貴
公司的人資部門也沒有危機處理的能力,別人的時間不是時間?你的新台幣幣值比較
大張?就我來說,我的價錢是五萬,因為我前一個老闆不是個隨便的律師,他可不是
甚麼爛咖,至少他開會沒有讓當事人等這麼久過,貴公司跟求職者談效率的示範是這
樣,是在演戲嗎?」(語畢OS電的好爽正妹一號投以崇拜眼光,反正這工作不要也罷)
執行長表示:「不好意思,蔡先生,今日是我們的疏忽,我在此跟您道歉。」然後開
始問其他人。
最後面試終於結束了,結束的時候七點四十五,好一間高效率海運公司,八卦是,那
間公司的法務職缺依然掛著。
而我,現任四大長途客運公司之一,今天剛剛升官加薪了。(pay38k)
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