採購-廣達/長庚/緯創/漢翔/好市多/特力屋(2) - offer

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-04-30T22:25

Table of Contents

※ 引述《thorne81 (tho)》之銘言:
: 前言:請參照上一篇「遠東新世紀/仁寶/南寶/麥豐/益邦」之說明XD
: -----------------------------接續上一篇-------------------------
: 6. 廣達
: 地點:桃園華亞
: 職缺:採購人員
: 流程:邏輯試題(有多益不用英文測驗)->主管面試
: 面試:
: 為什麼想要做採購?自己為什麼適合採購?可以接受科技業的環境嗎?
: 可以接受未來外派到大陸嗎?覺得自己穩定嗎?其他大部分都是經歷的問題。
: 內容:
: 一開始大部分是比較例行的作業,未來會被分派到NB某個零組件採買,
: 需要市場調查、開發供應商、管理供應商並與供應商培養好良好關係
: 工時:彈性上下班+責任制,下班時間看個人,有人6點多走,也有人7.8點
: 薪資:主管說學士大約3XK~35K左右,但廣達有年中和年終獎金,所以平均可以算18個
月(
: 心得:廣達的環境真的很讚!相信去過的人都有這種感覺,而且在大公司可以歷練很多

: 主管人也很好,會告訴我們要思考,為什麼想要做採購?以及是否可以接受代工產業ma
rg
: 7. 長庚生技
: 地點:台北
: 職缺:採購人員
: 流程:三位主管面談->二次面談(case study報告)
: 面試:
: 為什麼想要做採購?沒有採購經驗,跟別人比起來覺得自己有什麼優勢?
: 狀況題:如果一個供應商可以滿足我們小量的要求,但他品質和交期常常出問題,該怎

: 其他就是圍繞在經歷的問題
: 內容:
: 採購下單、品質交期管理(內購:外購=8:2)
: 資材管理,品質問題需要為公司爭取利益
: 工時:8:30~18:30(或18:00,看狀況,但基本上偏穩定)
: Offer get:依照台塑集團學歷敘薪標準
: 心得:滿tough的面試,而且主管說競爭頗激烈,當初約有250人投履歷。
: 8. 緯創資通
: 地點:新竹科學園區
: 職缺:採購管理師
: 流程:性向測驗/中翻英/英翻中/國貿條件->部門主管面試
: 面試:
: 滿簡短的針對過去經歷發問,沒有太困難,
: 跟主管一來一往,對公司、職務有問題也可以隨時發問,
: 其他問題如:家庭背景、有沒有音樂或運動的習慣
: 內容:
: Buyer的工作,比較多routine下單、跟供應商管理交期、品質
: 亞洲供應商約90%、其他約10%
: 看表現2年後有可能短期出差(3個月)或外派(2-3年)工廠
: 工時:禮拜一、二因為系統資料更新,比較多物件要檢視,所以會比較晚下班,但其他

: Offer get:36K * 16~18個月(普通是16個月,營運好一點17~18),有加班費
: 心得:主管人很nice,穩定的工作環境,也可以學到東西
: 9. 漢翔
: 地點:台中
: 職缺:採購管理師
: 流程:HR主管->兩位用人單位主管
: 面試:
: 對公司的了解?對於供應鏈管理熟悉嗎?學校學習的經驗?為什麼離開前公司?有沒有
in
: 內容:
: 主要是外包採購部門,會比較像Project Manager,一條龍處理,並且跟不同部門溝通
,?
: 工時:通常不太加班,加班只能換補休
: 薪資:104上面的,所以是勞派,但跟正職福利差不多,師級公立大學是31K,考核獎金
(?
: 心得:喜歡飛機零件或航太產業的可以去嘗試,設備比較老舊,感覺管理也比較嚴謹,

: 10. 好市多Costco
: 地點:台北內湖
: 職缺:Inventory Control Specialist
: 流程:當天直接兩關,各兩位主管->後來還有一關但婉拒了
: 面試:
: 為什麼離開前公司?為什麼想做採購?對公司的了解?了解這工作在做什麼嗎?給自己

: 內容:
: 庫存管理、下單(大多外購)、追蹤、異常處理
: 工作上責任和時間管理非常重要!其實從面試就感覺的出來,主管們給人的感覺都很精

: 大部分禮拜一在review假日後的庫存,禮拜二下單,禮拜四~五看下的單,排櫃及物流

: 工時:8:00~17:00,不鼓勵加班(所以時間管理很重要)
: 薪資:時新制;一開始會是210/hr,依照當月上班幾天來算,剛開始差不多會低於35K
一?
: 心得:我滿推薦Costco的,只是一開始會比較辛苦一點,但是真的可以學習到很多,而

: 11. 特力集團
: 地點:台北內湖
: 職缺:國外採購行政人員
: 流程:邏輯/性向測驗->HR->營運部門主管
: 面試:
: HR滿專業的,問的東西很精準也很到位,所以要熟練問題(問題其實都跟其他面試差不

: 部門主管主要針對學校的經歷,以及在學校有什麼跟別人不同的地方詢問
: 內容:
: 此工作是在品牌代理部門,所以會身兼業務行政+採購的工作,等於在很大的特例集團
中?
: 工時:
: 9:00~18:00,不太像零售採購要配合檔期加班到很晚,
: 但這個工作大概在國內客戶月底結帳時,會比較忙需要加班
: Offer get:
: 35K*13-15(公司保障13,0~2為績效獎金)
: 6天全薪病假,到職比例特休,中秋端午各1200禮券以及員工特賣會、折扣
: 下台一鞠躬!

我來分享一下關於costco的部分

目前costco的採購組成是分成
1.buyer -類似各部門處長的職位,下面有AB(assistant buyer)和ICS。
2.Assistant buyer -ICS的高一級,經指證,是月薪喔!
3.ICS -新手村都在這邊練等,時薪制。

我現在的公司是在幫costco做稽核的公司,由於是在客戶端工作,常常需要跟採購有接觸
。目前為止的感想是採購們人都很和善,精明且幹練。(不像我之前待過的別的案子,有
些採購連自己成本都不知道怎麼算XD)

另外,他們真的滿準時下班的,照規定來說5點一到打電話過去是不能接的。大概5點半左
右整層會空一半以上。

其他的部分基於客戶保密原則就無法透露啦

--

All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2015-05-03T21:30
好市多真的養活蠻多人的,協力廠商頗多
Steve avatar
By Steve
at 2015-05-05T12:05
好酷啊~還有規定下班後就不能接電話,不像我們都要假裝不在
Isla avatar
By Isla
at 2015-05-06T15:46
ab是月薪唷~
Regina avatar
By Regina
at 2015-05-11T06:55
另外補充一個小八卦,據說他們5點下班以後都會在地下
室開各種課程,聽說有健身,舞蹈,瑜珈之類的
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-05-12T15:56
我覺得他們有在加班耶 只是沒接電話而已
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-05-13T15:57
好公司真的很少加班,有加班也是極少數部門非常態

新鮮人自傳求批(代po)

Rae avatar
By Rae
at 2015-04-30T21:40
幫服役的朋友代po ----------------------------------- 我的名字是○○○,今年23歲,出生於台中市,生長在一個活潑的家庭,家中還有一位兄 長,父母的教育重視品行,不求孩子成為偉人,但一定要是好人,而在大二那年父親因病 過世後,讓我懂得更珍惜所擁有當下,對家裡也有了更多責 ...

台灣禧瑪諾 Shimano

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-04-30T20:32
近期會去 Shimano 應徵 Sales andamp; Customer Service 想詢問面試大概會問哪些問題以及公司環境如何?待遇? 小妹是政大商碩,多益900 國外業務三年經驗 謝謝 - ...

期望薪資被砍多少 還是會去報到

Annie avatar
By Annie
at 2015-04-30T18:36
面試時 多多少少會遇期望薪資被砍的情形 但被砍多少小朋友 接受度因人而異 大家的容忍的範圍是多少呢!? 個人是被砍就不爽去了XD -- 道歉時要露出胸部是基本常識 - ...

糟糕的面試經驗

Bennie avatar
By Bennie
at 2015-04-30T18:15
※ 引述《IkiHayashi (壹崎)》之銘言: : 主管要看過履歷不是很基本的事情嗎 Not exactly (嘟嘴唇搖手指) 我簡單舉兩個例子好了 搭捷運排隊 買票排隊 不是很基本的事情嗎 在餐桌上吃飯而不是大小便 不是很基本的事情嗎 但是就是有的國家的人民 和你想的不一樣 說個我手上沒有確 ...

糟糕的面試經驗

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-04-30T17:11
也有比較好的面試經驗 有些公司會提供交通補助 有一次面試完要走了 然後在大門口被叫住 然後 就問我有沒有要申請交通補助 然後 我就給他高鐵票 不過 他沒有完全補助 就補助來回兩趟的自強號車票 不過有勝於無 不管有沒有上 感覺都會比較好 - ...