約聘人員不續聘的權利問題 - 離職

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By Victoria
at 2010-01-11T22:04

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我在公家機關上班,身分是約聘人員,採一年一聘制。

在98.12.29科長告知我,因為我連續兩年考績乙等,所以99年不續聘。

98.12.31我之前就已經請我的年假排休了,當天督導來電告知我,要幫我辦退保。

所以我的勞健保,在98.12.31就完成我的勞健保退保手續。


99.01.05當天中午我接到我同事電話,說督導問我什麼時候要進去處理個案移交事宜。

因為公家機關離職還需填寫離職人員交代清單,我的工作內容又是屬於保護性業務,所
以被要求要交出個案清冊,本以為我只要打完個案清冊就沒事,禮拜四督導又跟我說,
我每件個案都還要打移交紀錄.....

我看了我們的聘用人員聘用契約書內容,裡面只規定到我們自提離職該於何時提出,卻
未提到,他們該於幾日前告知我。

且受限於我有離職儲金的部分,如果我的離職手續沒辦完,我就只能領到我自提的離職儲
金,但契約書上有說:「因契約期限屆滿離職,發給公、自提儲金本息」,我現在真的很
煩惱,因為她們如果不幫我蓋章的話,是否就真的領不到我的離職金呢?

且,我這幾天都還是被要求進來處理我的個案紀錄,但我未領薪、亦無勞健保身分,進來
對我完全沒有任何保障,想請問版上的先進,關於現階段我個人的權利義務,我有可以去
爭取的部分嗎?還是就只能任她們宰割....




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Tags: 離職

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2010-01-15T22:15
好像有新的勞工版,有在討論勞資問題,你可以去找看看

關於離職交接的問題

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By Michael
at 2010-01-11T13:59
我剛進這家公司沒多久 兩個多月快三個月 上周提了離職 但老闆不讓我馬上走 他說交接要一個月 我心裡很清楚我身上的東西並沒有很多 分給同事做是絕對沒有問題 更何況都已經一周了,也沒看誰要來交接我手上的case... 實在非常想就直接把東西交代一下就再也不要來上班 但我知道這樣很不好,怎麼說都希望可 ...

力搏金融海嘯 台灣女性出頭天

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By Erin
at 2010-01-10T17:16
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板] 作者: qgray (菸蒂 散落一地) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 力搏金融海嘯 台灣女性出頭天 時間: Sun Jan 10 13:25:56 2010 http://tinyurl.com/yk7btek http://tw.news ...

開始了第二份正職工作!!....上工後的衝擊

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By Vanessa
at 2010-01-08T20:10
下定離職的決心後,我就開始上網找工作機會。 其中一家公司提的職缺,和我研究所的論文很相關, 工作內容我也很喜歡,因此投出了我的履歷。 當然還有其他想嘗試的工作啦,只要是我覺得有成長空間的職位, 我都抱著期待又怕受傷害的心情投了履歷。 在沒有回應前,心情其實是很低潮的。 每天上網注意履歷是不是被打開了、 職缺 ...

開始了第二份正職工作!!

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By Edith
at 2010-01-08T19:52
呼。新年的一月起,我在新公司開始了我的新生活。 跟大家分享一下我的心情。 離職前的思索 之前的工作是國科會助理性質,是我的第一份正職工作。 雖然做的事情很多很雜,法規阿、研究計畫阿、其他哩哩叩叩的事情都做, 但是心裡一直覺得這樣下去, 對自己實質的能力上並沒有幫助,腦筋也越來越少運轉了。 但是當時的工作內 ...

面試 補習班行政櫃台助理

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By Una
at 2010-01-07T21:27
※ 引述《rainbow1029 (羅羅)》之銘言: : ※ 引述《Loveshio (北海鱈魚絲)》之銘言: : : 現在的確有不少補習班,都會用簽約來綁人 : : 建議,還是不要做簽約性質的工作比較好 : : 畢竟那是保障資方的東西 : : 期限沒到就離職,應該是會被扣錢。(如果合約上有寫的話) : : ...