約聘工作真的不好嗎 - 職場

※ 引述《qnmini5566 (紅人)》之銘言：
: 本身的工作是大公司的約聘
: 公司規模很大 可以說是類似台GG那種不會倒的企業
: 雖然是約聘
: 但是沒有每年年底要續約的問題
: 第一年考核過了後 就沒再續約 就變成長期的工作
: 也很穩定
: 除了沒有正職的婚喪喜慶補貼 跟子女教育補助等福利(但這也是扣薪加入福委會換來的)
: 三節年終也都有
: 說實在不差了
: 一些外商公司的約聘也是做很久啊
: 約聘真的不好嗎

不管怎麼樣我都以血淚史勸大家能別做約聘或派遣工作

除非你不做下個月會餓死(房租繳不出來沒錢吃飯等)

約聘再穩定終究只是個約聘

信不信公司盈利虧損第一個要砍的就是約聘

我自己也做約聘七個月只是因為單位補足人力覺得我沒有利用價值就fire我到月底

坦白說自己有想過考公職身障特考(我自己有身心障礙手冊)

只是準備半年明年就要去考我沒有信心

再說我也不是台清交出身又非學霸哪可能準備半年就考上

所以我還是準備先去做兼職工作一邊存錢一邊準備考試

等待後年111年的身障特考再說

最後記住我這句話

約聘再好就只是個約聘不是正職

公司隨時要你走人就走人不留情面

對了我不期待考上公職職場單位會有多友善

看看公職版一堆版友做到想離職就知道惹

考上公職只是很大機率不會fire你

並不代表一堆鳥事都不叫你做，很晚才讓你下班可能也沒有加班費


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