等待總是煎熬 - offer
By David
at 2020-09-20T21:31
at 2020-09-20T21:31
Table of Contents
今年5月底從服務快八年的電子產業離職,之後的三個月就做自己想做的事情順便休息,
到八月底開始尋找新的工作!
八月底陸續把履歷開起,雖然我不是高知識份子,做的工作也是一般基層工作,在八月底
與九月我總共面試了約5-7家的公司,在這邊得到一家的offer, 他是一間上市櫃的科技產
業,保證年薪14個月up中秋0.5個月不含分紅,但加班無加班費(責任制)原本很開心,
因爲在這個時期要找工作不容易,況且我也不是專業能力特強的工作,這家公司是在八月
底面試的,我跟他說可報到日9/21,所以他在九月初發了offers 。
結果我在9/17發了無法報到的mail給對方,原因我在9月初同時面試了一間醫療產業美商
公司(上市櫃),此公司是一間全球性公司,我9月初面,面試的過程一樣筆試並且來會
面的是HR與用人單位主管,過程跟一般公司面試一樣,只是美商似乎比較喜歡了解你的特
質與在這間會停留多久,他也告知為何會徵人,因爲有一位員工退休,我們的面談很久,
超過一個小時以上,久到下一位面試者在外等......
回去隔天HR來電通知說他們要二面,是在下星期,是一位更高層的主管加用人單位主管,
待會HR發mail告知我位子,在外商的HR都很熱情,他們接待面試者都給與很親切的感覺,
第一次面試要離開時兩位面試官還送到門口並且口頭問我怎來,如果之後有上班可把車停
哪!
到了第二次面試很緊張,把跟第一次面試動作再做一次,但這次面試時間沒第一次長,大
約半小時,在過程中有說笑,氣氛也不錯,所以後來我就回去等消息,原本想說要等很久
沒想到隔天HR打電話來,問我昨天面試如何?我說很好、談的不錯,然後他就問我說,我
應該目前也有面試別公司吧,我說對,他又問我說、那在我面試的公司他們公司排名第幾
?我說第一,他後來說我其實也是他們面試裡的人排第一,他又問說:所以你真的有意願
來我們公司,我說對,他說因爲他們現在要做核薪動作,大約一星期,一星期內部核完會
跟我確認完再送去亞太區(新加坡),她再確定我想要的薪資,然後又跟我說如果我放棄
他們公司一定要跟他們說,他們才可以往下一個人員跑核薪,我說好。
等了一星期HR真的又主動跟我連繫,他跟我確認核薪結果,結果他說核下來的結果比我當
初開出來的還高,他問我說這樣ok嗎?我說當然ok,其實心裡很開心,她又再跟我確認我
他們公司再我心中排名第幾?我說第一啊,他又再跟我說如果選擇別的公司一定要跟他們
說,因爲他要把我的核薪資料送往美國及亞太區,但美國及亞太區他們作業要2星期,他
說最晚9月底會get offer ,最快10/5報到上班,於是我說好,*他說無法保證我可以get
offer ,但他唯一能做的是幫我把職缺關閉!*
所以現在就在等9月底結果,另一間9/21就要報到,因八月底面試、9月初get offer 所以
對方等很久,不好意思延,所以只能把希望壓在美商,自己覺的有75% get offer所以才
等待,但看了網路上一堆人說沒有offer變數很大搞的我很煩,版大們覺的這樣的互動get
offer機率大嗎?
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到八月底開始尋找新的工作!
八月底陸續把履歷開起,雖然我不是高知識份子,做的工作也是一般基層工作,在八月底
與九月我總共面試了約5-7家的公司,在這邊得到一家的offer, 他是一間上市櫃的科技產
業,保證年薪14個月up中秋0.5個月不含分紅,但加班無加班費(責任制)原本很開心,
因爲在這個時期要找工作不容易,況且我也不是專業能力特強的工作,這家公司是在八月
底面試的,我跟他說可報到日9/21,所以他在九月初發了offers 。
結果我在9/17發了無法報到的mail給對方,原因我在9月初同時面試了一間醫療產業美商
公司(上市櫃),此公司是一間全球性公司,我9月初面,面試的過程一樣筆試並且來會
面的是HR與用人單位主管,過程跟一般公司面試一樣,只是美商似乎比較喜歡了解你的特
質與在這間會停留多久,他也告知為何會徵人,因爲有一位員工退休,我們的面談很久,
超過一個小時以上,久到下一位面試者在外等......
回去隔天HR來電通知說他們要二面,是在下星期,是一位更高層的主管加用人單位主管,
待會HR發mail告知我位子,在外商的HR都很熱情,他們接待面試者都給與很親切的感覺,
第一次面試要離開時兩位面試官還送到門口並且口頭問我怎來,如果之後有上班可把車停
哪!
到了第二次面試很緊張,把跟第一次面試動作再做一次,但這次面試時間沒第一次長,大
約半小時,在過程中有說笑,氣氛也不錯,所以後來我就回去等消息,原本想說要等很久
沒想到隔天HR打電話來,問我昨天面試如何?我說很好、談的不錯,然後他就問我說,我
應該目前也有面試別公司吧,我說對,他又問我說、那在我面試的公司他們公司排名第幾
?我說第一,他後來說我其實也是他們面試裡的人排第一,他又問說:所以你真的有意願
來我們公司,我說對,他說因爲他們現在要做核薪動作,大約一星期,一星期內部核完會
跟我確認完再送去亞太區(新加坡),她再確定我想要的薪資,然後又跟我說如果我放棄
他們公司一定要跟他們說,他們才可以往下一個人員跑核薪,我說好。
等了一星期HR真的又主動跟我連繫,他跟我確認核薪結果,結果他說核下來的結果比我當
初開出來的還高,他問我說這樣ok嗎?我說當然ok,其實心裡很開心,她又再跟我確認我
他們公司再我心中排名第幾?我說第一啊,他又再跟我說如果選擇別的公司一定要跟他們
說,因爲他要把我的核薪資料送往美國及亞太區,但美國及亞太區他們作業要2星期,他
說最晚9月底會get offer ,最快10/5報到上班,於是我說好,*他說無法保證我可以get
offer ,但他唯一能做的是幫我把職缺關閉!*
所以現在就在等9月底結果,另一間9/21就要報到,因八月底面試、9月初get offer 所以
對方等很久,不好意思延,所以只能把希望壓在美商,自己覺的有75% get offer所以才
等待,但看了網路上一堆人說沒有offer變數很大搞的我很煩,版大們覺的這樣的互動get
offer機率大嗎?
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By Enid
at 2020-09-21T03:51
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at 2020-09-24T21:52
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at 2020-09-28T13:18
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at 2020-09-29T12:32
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at 2020-10-19T17:26
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at 2020-10-23T10:57
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By Regina
at 2020-10-28T04:35
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By Catherine
at 2020-11-01T08:23
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By Odelette
at 2020-11-05T06:37
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By Jacob
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