約聘的工作經驗不算？ - 面試

Bennie avatar
By Bennie
at 2016-12-20T09:52

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爬了很多關於約聘的文，
有人是說約聘的工作經歷對下一份工作來說不算經歷，

目前24歲有快要一年未滿一年的工作經歷，
很怕約聘會不會很浪費時間，

最近面試一家算滿大家的公司(不是外商)，
在104上寫的也是正職，
與小主管面試過程也都說正職的福利，
但換到跟大主管面試時，
他說因為公司制度改變的關係，
現在徵的人會是約聘的，

目前是半年一聘，
沒三節、沒年終、沒福委會、沒績效、沒特休，
薪資是我填的 [預期薪資*13個月/12個月]
跟正職大概差2k而已，我猜
沒有試用期薪資，直接就是上述公式的薪資
半年後看有沒有職缺，依表現再看是否轉正職

不過這個工作是我滿想學的東西，
但卡在約聘，想說是不是要邊學邊騎驢找馬，
還是等年過完再繼續找，
但這份工作也是年後才報到，
如果年後有更好的工作就錯失了TAT
有人有對於約聘的看法跟經驗嗎QQ

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All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2016-12-22T22:44
我不覺得約聘能學到什麼東西
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-12-24T13:05
可笑的是有些公司約聘做的事情不一定比正
職少 應該不能說完全學不到東西 不過是資
方節省成本的手段而已
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-12-28T06:43
一定是學的到東西的
David avatar
By David
at 2016-12-29T12:34
有些地方正職和約聘做的事都一樣，只是福利待遇不同，
約聘就是減少成本的做法，很多地方都是正職凍結，只用
約聘，這樣時間到了沒錢就可以讓你直接走人
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-12-31T08:01
資方話術
Belly avatar
By Belly
at 2017-01-03T22:17
話術+1
Lily avatar
By Lily
at 2017-01-05T20:10
學是學得到啦　但是約聘就是沒保障　我們這邊就是這樣
Megan avatar
By Megan
at 2017-01-07T23:22
要轉正是有機會　有人做十年終於轉正職　有人十年還是約
有人靠關係一進來沒多久就轉正再升組長的也有
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-01-08T05:56
還有我這裡約聘遇缺不補或補的慢　原本兩個人的業務塞一
個人身上　等到那個人走了新人進來主管就一臉理所當然
說這是一個人的業務新人要全吃下www
反正你走了　他們再找就好也沒損失
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-01-08T22:12
很多地方對待約聘的態度大概都這樣（搞不好對正職也是）
你可以做做看　看公司有沒有心要培養人才　沒有就閃吧
Olga avatar
By Olga
at 2017-01-13T13:03
我被當一年耗材也差不多要閃了科科
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-01-14T20:17
有實力怕什麼　不然就直接不甩這份工作繼續找別的
Carol avatar
By Carol
at 2017-01-19T02:27
除非你真的急用錢啦　不急就慢慢找阿
Emily avatar
By Emily
at 2017-01-22T21:59
推不急就慢慢找，我和你同歲，其實還年輕，多學一些也不
錯，每個履歷都是經歷，你應該是要想如何讓下個面試你的人
認同你的能力與經歷，而不是讓人瞧不起這半年什麼的都是零
Linda avatar
By Linda
at 2017-01-23T09:53
之前面試過東森那間三*德也是跟我說一樣的 頓時覺得超浪
費時間來面試
Donna avatar
By Donna
at 2017-01-27T09:59
你知道我公司總經理也是約聘嗎？１１個月一聘
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-01-28T07:28
我現在好像也算是 都說沒正職缺 剛滿四年 但福利沒你
那麼差耶~沒特休不太合理
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-01-31T19:30
有些公司真的把約聘員工當低等生物，我朋友在藥廠當
約聘，上班地點偏遠只能搭公司接駁車上下班，如果接
駁車滿了，約聘的會被趕下車讓位給遲上車的正職。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-02-04T01:13
公司辦尾牙之類的活動，約聘是不能參加的... 實際上工
作內容跟正職完全一樣，唯一不同的只有福利
Harry avatar
By Harry
at 2017-02-07T02:27
趕下車也太可憐
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-02-09T17:29
態度ㄧ定有差的，尾牙也是不能參加不過偶爾有部門聚
餐是可以去，我在等明年看有沒有機會轉正…
Ina avatar
By Ina
at 2017-02-14T11:43
態度有差正常，但做到趕人下車也太誇張了吧
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-02-18T17:24
以後約聘職缺只會愈來愈多
Heather avatar
By Heather
at 2017-02-21T20:44
約聘和派遣的會愈來愈多+1
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-02-24T14:07
約聘還好，派遣才慘，現在日本到處都是派遣，連約聘都沒
有，我想遲早台灣也會走上這一步
Steve avatar
By Steve
at 2017-02-28T00:31
如果約聘的公司名氣很大，不妨用來當跳板
Robert avatar
By Robert
at 2017-03-03T07:08
S大該不會在淡水*瑞大藥廠吧?
Edith avatar
By Edith
at 2017-03-06T11:10
看錯了~是她朋友XDDD
Olga avatar
By Olga
at 2017-03-11T04:21
約聘跟派遣的輩份是一樣的

一起工作的人真的很重要

Regina avatar
By Regina
at 2016-12-19T22:57
剛從日本WH一年回來兩個多月，這一陣子天終於開始上班了 從高中時期打工開始就一直接觸餐飲業，也沒有其他太特殊的專長，也在餐飲業頗得心應 手的，就還是以這方面開始求職 會選擇目前這家餐廳是看在他假給的夠爽快（月休8，紅字補休，假日可排一天） 又離我家走路十分鐘距離，雖然不是第一理想，但我找工作找了兩個月左右 ...

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Hedy avatar
By Hedy
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By Madame
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By Gary
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Quanna avatar
By Quanna
at 2016-12-19T12:52
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