約聘該繼續撐嗎？ - 加班

目前於一間外商約聘行政職
是因為原職務的人請育嬰假，所以有這個空缺
一開始有說表現好會轉正職
旺季的時候會加班，但把事情做完就可以下班
進來快一個月，發現每天加班，因為我通勤關係，我都盡快趕，但回到家還是10點左右，
沒有休息時間，自己找空檔吃飯
且職位很複雜，什麼都要，會控管庫存，會出貨，
行政職務，電話接聽，處理客人出貨問題
也不曉得那時可以轉正職？
或許育嬰假的同事回來，就不需要我了？
對了，我通勤時間一趟大概快1個半小時，
個人是可以通勤的，但每天加班再通勤，
真的會把熱情磨掉..
還有轉正職後..要第三年才會開始領到
年終和紅利(各一個月），還有調薪
外商福利是真的不錯，但我現在看得到也吃不到
（意外從別部門得知，我們部門是最操的）
現在很徬徨，要撐過去轉正職還是另謀高就？



--