約面試問題 - 面試

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最近待業中,

5/2(三)的時候,接到一家之前投履歷公司的電話,

對方(人資)說,要跟我約下禮拜二(5/8)面試,

關於面試相關的資料,她會寄e-mail給我,結果,當天我的e-mail裡並未收到信件。

5/3(四)的時候,我照來電紀錄回電給她,告訴她未收到信件,人資允諾會再寄一次,

結果,一樣沒收到,

5/4(五),因為連續兩封都沒收到,我檢查了自己的履歷表,

發現自己真的很粗心,@後面多打了一個l,於是,又去電去那家公司,

但這次,不是之前的人資接電話,是她的同事,

我把事情原委告訴她,請這位同事幫忙轉告,請人資小姐再發一封信件,

結果,今天信箱裡依然沒有信件。


我知道是我自己粗心,一開始沒有檢查好email,對這家公司,我很想去面試看看,

禮拜一的時候,我是不是該再主動打電話過去問呢?

如果又打電話,人資是不是會覺得我很煩,

想請問大家,我是否應該再打電話過去呢?



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All Comments

Blanche avatarBlanche2012-05-08
你應該發信給人資,讓他直接回信
Frederica avatarFrederica2012-05-12
我覺得你應該要親自打電話聯絡上人資,這樣才有誠意@@
畢竟是你的失誤,請對方同事留言給對方讓對方回你,說實在
Caitlin avatarCaitlin2012-05-17
有點沒禮貌。趕快親自聯絡上人資,跟她說明狀況吧
Isla avatarIsla2012-05-20
謝謝你們的建議,因為網站上沒有EMAIL信箱,我禮拜一
Emma avatarEmma2012-05-25
會再打電話過去,直接向人資說明清楚,並直接詢問要注
Zenobia avatarZenobia2012-05-25
意的事項。
Lucy avatarLucy2012-05-29
也注意一下信有沒有跑到垃圾信件匣去喔
Ida avatarIda2012-05-31
我覺得直接跟對方要信箱然後你寄信過去
這樣他就會知道你的信箱 然後回信給你