紡織傳產駐越南如何談薪水? - offer

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By Charlotte
at 2020-10-08T11:11

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越南小弟來給點意見!
先說基本的:
1.薪水:新人+傳慘+紡織,這些條件大概就是
5萬~6萬5之間,薪水可能分兩地發放(台灣+越南),越南通常都發美金,因為越盾的漲
跌幅度.......

2.休假制度:越南是週休一日(私人企業),國定假日很少,返台假看你怎麼談?有聽過
7天*4次的,也有聽過10天*4次的,差不多就是28-40幾天。(談多一點,因為你光週六上
班,就少52天假了。)

3.機票:這通常是配合休假日,但也有多給的,那些就是眷屬票(家人用),要問的是沒
用完怎麼辦?折現?如果折?

4.勞健保:看你們在台灣有沒有公司,有的話會幫你掛在台灣,所以台灣薪水也會從這裡
發。

5.稅:台灣沒問題,通常繳不太到什麼稅,不過在越南你是高收入外籍人士,基本稅都是
20%,最好好像35%吧?所以薪水要談稅後...

6.剩下就是有沒有包吃包住,沒有的話有沒有住房、通勤、教育補助等等....

#來越南是滿有發展機會的,但你能不能受得了當地的環境(髒),越南人做事的浪漫(
懶+不負責任),還有公司的潛規則.....

上個月才回去了個朋友,她是跟老公來越南拼事業的,受不了環境+越籍做事習慣....

不到半年就登出了!加油喔...

※ 引述《mmblue (mmblue)》之銘言:
: 嗨 大家好
: 今年30歲,目前從是設計產業
: 月薪5萬,獎金另計
: 最近想轉職業務領域
: 目前談了一家傳統紡織業務主管
: 未來會安排常駐越南管理local office
: 上個月底二面完後應該是有機會拿到offer
: 今天人資打來詢問期望待遇
: 我還蠻訝異,這題我已經在二面的時候和主管
: 說因為不了解跨產業薪資區間,主管回覆會讓人資發package 給我,包含未來駐越南的

: 給等等。
: 想來問一下板上的大家
: 通常這種薪資是要怎麼談比較好?
: 人資希望我報一個月薪(在台灣的)讓他核對目前公司批核下來的金額是否相符?
: 也完全沒提到國外返台假跟薪水發美金還是台幣的部分,有沒有勞健保也是主動我問的

: 目前問到身邊駐越南傳產的台幹
: 薪資大約落在台幣6萬5上下

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All Comments

Una avatar
By Una
at 2020-10-13T00:25
優質回文~
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-10-16T06:12
潛規則……
John avatar
By John
at 2020-10-20T09:39
天哪!感謝回覆。有些事想私訊請教不知道方不方便
Leila avatar
By Leila
at 2020-10-25T01:22
非主管薪水是35~60k吧,有很多公司薪水是笑話
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-10-25T22:12
35k請的到人去越南嗎……
Joe avatar
By Joe
at 2020-10-30T16:43
騙新鮮人呀~
Donna avatar
By Donna
at 2020-11-03T13:09
這薪水何必外派...紡織滿低薪的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-11-03T21:21
薪資條件還是看產業,現在這裡是討論紡織傳產
Mia avatar
By Mia
at 2020-11-08T20:53
有些外派傳產獎金不錯多啊 可以問問 另外以東南亞外
派來說 我覺得越南住起來很舒服了 但紡織應該都是在
工業區 除了假日可以到市區放風一下外 就要看能不能
習慣鄉下的生活了 基本消費低 錢很好花 但不是什麼
都買的到

紡織傳產駐越南如何談薪水?

Sarah avatar
By Sarah
at 2020-10-08T10:17
嗨 大家好 今年30歲,目前從是設計產業 月薪5萬,獎金另計 最近想轉職業務領域 目前談了一家傳統紡織業務主管 未來會安排常駐越南管理local office 上個月底二面完後應該是有機會拿到offer 今天人資打來詢問期望待遇 我還蠻訝異,這題我已經在二面的時候和主管 說因為不了解跨產業薪資區間,主管 ...

該簽下去嗎

Daniel avatar
By Daniel
at 2020-10-08T03:24
背景:國立科大國貿碩畢應屆 公司:報關行,應該算大公司(全台設點,員工180人) 工作:報關OP 面試時公司說要簽一個兩年不能離職的契約,說是因為不希望花心力教會的人學完就跑了 ,不過不會一進去就要簽,會工作1-2個月後約談看適不適任再來簽 我雖然碩畢但沒有相關經驗所以公司開25000,不過有說會依能力調 ...

要跟同事和主管說生病嗎?

Hedda avatar
By Hedda
at 2020-10-07T17:17
請假了一段時間 中間生病(身心科) 現在回去 要跟同事和主管說生病嗎? 若不說是身心科疾病 亂扯一科可否? 他們會問我某件私事的進度 不知道要怎麼解釋為啥沒達到預訂進度 不解釋會被看貶 主管也可能會因此不答應我的轉職請求 認為我沒努力 承認生病會被2-3個同事利用弱點說我因為生病事情記 ...

外派人員因為疫情返台假補償問題

Hedy avatar
By Hedy
at 2020-10-07T17:11
機票沒用就換錢、返台休假就休自己的假 只是隔離14天,可以不算自己的特休假,但是公司也不給錢(因為產業的關係,無法在家 上班傳產) 聽說鴻海外派員工,返台休假需隔離的14天,公司是有給錢的...這點非常令人羨慕... 不知道大家如果是外派 然後返台休假時 公司是否給14天隔離的薪水 ※ 引述《city ...

要寫上履歷嗎?

Queena avatar
By Queena
at 2020-10-07T13:02
各位大大好,我應屆畢業生 最近剛入職A公司一個月後,收到最想去的公司B的offer。已經告知A公司主管離職,也取 得同意。 由於我在面試b公司期間(包含最後一次面試)都還未去A公司上班。面試履歷上也就不會 有A公司經歷。 因此可說面試當時就是一張職場白紙。 只是入職b公司前要填寫履歷經歷表,請問A公司 ...