強烈建議給主管或公司處理就好，其他非主管級的同事或老鳥別多管閒事
推 afa5644ti: 能力弱的本來就是被能力強的壓
→ afa5644ti: 有種他回嗆 看他以後事情甚麼做
推 pujos: 不自覺的爛咖就釘到他自己滾
→ ZE553KL: 新人從你敘述就是白目啊 嗆這樣還好而已
推 Aline05: 工作掌握度不佳還有餘力聊天，不電他電誰
我是不太懂這種心態啦
如果會影響公司運作那自然會有管理層去處理
管理層沒處理不就代表公司也不在乎了嗎?
公司都不在乎了，你是要在乎什麼?
分享一個案例
以前在傳產打工的時候
有一個新來的大哥做了好幾個月，動作還是慢吞吞
有幾個老鳥就是衝著什麼欠電，把他弄到離職的心態去玩他
後來知道那位大哥是殺人未遂更生人
從此之後沒老鳥敢去玩他
說什麼欠電，還不就是欺善怕惡而已
--
All Comments