離職

要做多久才會從新人身份脫離? - 離職

Ida avatarIda · 2022-11-25

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有點好奇大家會如何定義新人?
看到一個說法是未滿一年在老闆眼中都算是新人，所以不調薪是很正常的
但好像沒有公司會讓你摸一年還把你當新人看

跟幾個朋友聊天
有朋友說大概一個禮拜就開始被盯進度
也有都幹了三個月還有老鳥罩著在慢慢學的
最猛的是當天報到當天交接，隔天帶他的老鳥就離職，直接被當老鳥操
但就是沒有一個說可以幹了一年還有新人光環
有點好奇新人的定義到底是？

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離職

All Comments

Michael avatarMichael2022-11-27
看能力～強的半年就差不多了，弱點三年還在裝菜
Callum avatarCallum2022-11-29
要等下一個新人進來
Valerie avatarValerie2022-11-30
老人走
Dinah avatarDinah2022-12-02
等~ 下一個天亮
Jake avatarJake2022-12-04
去上次我們洞八到退伍的營門叫車好嗎
Dora avatarDora2022-12-06
我退伍當天還在割草，你可以參考看看
Zenobia avatarZenobia2022-12-07
能獨當一面處理職務正常作業 應該就可以脫離新人階段
Charlotte avatarCharlotte2022-12-09
我的觀點三個月就不算新人了 但本公司新人待一年多還是
需要保姆帶
Mary avatarMary2022-12-11
老闆的邏輯跟你主管不一樣
Liam avatarLiam2022-12-12
跑完一兩個專案吧
Joseph avatarJoseph2022-12-14
小咖做三年變資深小咖
Erin avatarErin2022-12-16
只有換工作騙倒雇主套了高階職
Jacob avatarJacob2022-12-15
我進去一個月不到就開始自己跑了 怕爆
Rebecca avatarRebecca2022-12-16
月薪沒到平均薪水都算新人
Kyle avatarKyle2022-12-15
2周
Yuri avatarYuri2022-12-16
看怎麼帶囉 有的主管搞不清楚狀況 帶超過一年也不意外
Andy avatarAndy2022-12-15
我到職第一週老闆要求寫爭點整理狀 然後沒人帶
然後寫完給老闆 老闆不滿意轉身自己改 出來後變反訴
起訴狀了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-12-16
然後兩週過去 已經能寫上訴狀/答辯/聲請調查證據狀了
Leila avatarLeila2022-12-15
看能力跟學習力 有人做2年也跟廢柴一樣
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-12-16
我公司有個4-5年的新人 每天都像新來的
Leila avatarLeila2022-12-15
看職業吧 保全的話1天吧
Rosalind avatarRosalind2022-12-16
新人才好 不用扛 到點就走
Wallis avatarWallis2022-12-15
加入公司剛滿半年 還是覺得自己很常要人盯QQ
Audriana avatarAudriana2022-12-16
行政院主計總處日前公布今年1至5月全體受僱員工總薪資平
均6萬2,736元
我也是新人
Dorothy avatarDorothy2022-12-15
可以主動推進度/向上管理的時候
Ida avatarIda2022-12-16
月薪決定我新人身份的程度
Thomas avatarThomas2022-12-15
第二天就被當十年經驗用…外加為什麼都不會，不是來很
久
Anthony avatarAnthony2022-12-16
半年吧，半年就有績效要追有考績要打了啊
Ida avatarIda2022-12-15
試用期
Olive avatarOlive2022-12-16
試用期，一到三個月都算新人。
Andrew avatarAndrew2022-12-15
未滿一年叫新人只是在壓你年資，事實上公司要求作業能力
是不是都叫你兩周內熟悉基本流程跟環境，大概一個月就要
Rosalind avatarRosalind2022-12-16
你能正常上線作業了，然後兩到三個月就考核
Annie avatarAnnie2022-12-15
另一種就是看公司整體年資，有些超高齡化做到退休還是回
Ingrid avatarIngrid2022-12-16
產線領底薪當做身體健康的作業員，那種你蹲五年也叫菜鳥
Elma avatarElma2022-12-15
半年大概就要開始能幫忙帶新人了吧
Daph Bay avatarDaph Bay2022-12-16
看公司，之前待過日商平均年齡40多，年資隨便都十多年。
Catherine avatarCatherine2022-12-15
不需要試用期，連1天都不用
David avatarDavid2022-12-16
1天
Ina avatarIna2022-12-15
沒辦法獨立作業都算是新人吧 但這跟加薪是兩碼子事
Hedy avatarHedy2022-12-16
等下一梯進來叫你學長的時候呀
David avatarDavid2022-12-15
公司薪水最少的就是新人
Adele avatarAdele2022-12-16
我公司倒有剛來第一天的新人不像新人,我指態度,超油
Ingrid avatarIngrid2022-12-15
看能力
Emily avatarEmily2022-12-16
沒能力 好幾年都可以當菜，不過可能早就被fire
Edwina avatarEdwina2022-12-15
看能力+1，能力不好待多久都會被看沒有
Hedy avatarHedy2022-12-16
我就是這樣lol...
Selena avatarSelena2022-12-15
一年以上如果還被人家當新人 建議還是趕快換工作
Steve avatarSteve2022-12-16
三個月吧
Hedda avatarHedda2022-12-15
目前遇過最機車的是才來一週就暗喻新人的你不適任可以滾
了。新人期真是曇花一現啪就沒了
Tom avatarTom2022-12-16
除非公司有定時間 不然都是試用期或下個新人進來前吧
Harry avatarHarry2022-12-15
看能力+1 好了沒時間了 你們都快點變成超級賽亞人吧
Isla avatarIsla2022-12-16
我們公司有個工作十年的天天都在裝菜