組織內八卦與新科技(抽誠品禮券!) - 職場

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By Wallis
at 2012-06-08T09:11

Table of Contents

本文經Axalto版主同意張貼

各位板友好

我是輔仁大學傳播所碩一的同學

想研究傳播內的八卦與新科技使用的影響

因此希望板友能幫忙填寫問卷

目前非常缺乏樣本數 懇請大家的幫忙orz

此為問卷連結http://goo.gl/Etd2n

填完問卷留下信箱有機會抽取誠品禮券

謝謝各位板友的幫忙!!!



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Tags: 職場

All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2012-06-09T04:10
done

新鮮人起薪2.5萬 還輸2008年

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By Tristan Cohan
at 2012-06-08T05:54
【王玉樹、張勵德╱台北報導】社會新鮮人求職季將至，昨最新公布的調查指，今年企業 主願給社會新鮮人的平均薪資僅有25009元，但應屆畢業生期望薪資卻高達28081元，兩者 落差達3072元；人力業者認為，物價飛漲，企業願給薪資卻未跟上物價，不合理。 學士碩士僅差千元 1111人力銀行昨公布「2012年 ...

主管叫我寄email去溝通

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By Annie
at 2012-06-08T00:38
前幾天 公司的老鳥對我人生攻擊 結果主管竟然說他也很為難 叫我先寄email給他 順便cc給他 看怎樣 這.... 如果是你 你會怎樣反應 1.直接開幹 走人 2.往更大層級報上去 3.其他(請說明) 先謝謝回答了 -- - ...

公家機關沒有幫員工保勞健保?!

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By Michael
at 2012-06-08T00:31
之前輾轉聽到朋友說　他有個朋友在中南部某國立大學附屬醫院工作 可是卻沒有幫他保勞健保 而且還是竟然合法的？！ 朋友說　因為他們是用「自然人承攬」的方式　迴避法律 原本可以合法不保勞健保的狀況是　外包員工 也就是雖然在A公司工作　但身份是歸屬在外包的B公司 B公司要幫他保勞健保 但所謂的自然人承攬　 就是 ...

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By Mia
at 2012-06-07T23:50
1.申請工資墊償有無時效性問題? 例如今年1月被欠,結果現在6月打官司才得到勝訴 都被欠快超過了半年才向相關單位申請工資墊償,這樣是否會隔太久呢? 感謝! 2.歇業認定 如果資方早就不在登記地點營業了 卻故意只申請and#34;停業and#34;不申請and#34;歇業and#34;,這樣的情況政府單 ...

科技業流動率高的原因在哪?

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By Ursula
at 2012-06-07T23:09
感覺起來 科技業的流動率 比起傳產和金融業是高出不少 像是tech_job板經常有人討論換工作的事 在科技業同間公司做超過10年好像很少 根據統計tsmc MTK之類的公司員工平均年齡大約才30左右 主要原因在哪? -- KONAMI CUP Asia Series 2007 第六場：11月10日 18: ...