給找工作的新鮮人建議 - 面試

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By Poppy
at 2014-08-30T06:39

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※ 引述《easier (Dream Big!)》之銘言:
: 最近忙著幫公司面試遊學業務,有些建議我想是各行相通的…
: 1。不要提早半小時到,提早5-10分鐘ok

半小時以內都OK吧
有些住特別遠,他必須計算他來的時間及緩衝時間
而且早到好處是,面試官有空的話就可以開始了

面試官有的也會遲到,但我能體諒是因為
可能因為工作上突發狀況等原因

: 2。至少帶支筆,填表儘量整齊、詳細。

我自己面試過的公司,只要有筆試/填寫資料,都一併會給

印象中,有一家是:立可戴/2B筆/擦子/原子筆/水,全部都給你
並且每半小時幫你更換茶水,超級貼心!

不過自己有準備的話,某方面可能加分(但真的不是重點)

: 3。你要面試的這家公司,賣什麼?有幾家分店?哪年創立?網站上都有
: 4。同一行業有哪些競爭者?你能為公司做什麼?

3和4一併說明,我覺得應徵者做這些功課很棒很加分
但有時想想,我面試10家,就必須做10家分析

我覺得可以問,但是不要太誇張的"細" → 哪年創立...
還有:你能為公司做什麼? 這問法很矛盾,我都還沒進來耶

我建議改問: 你覺得你有什麼優點,有利於你未來工作?

: 5。不要高估自己的穿著品味,面試就是穿襯衫,除非你真的穿著很得體。請不要穿細肩帶。(到底在想什麼?)
: 6。約好就要來,不來請電話通知。
: 7。自己哪一年畢業,哪一年當兵,記清楚不為過吧?不要每句都「好像…應該…」
: 8。不要講一些蠢話例如「我另一家沒上所以來面試」
: 9。不要講一些蠢話例如「我明天就可以來上班因為我們這家公司都沒人在交接的」
: 10。剛畢業、沒經驗、薪水不要開太離譜、等你有經驗再開高會比較好。

這點我要警告一下,特別是台灣
工作就是老闆和應徵者,在面試過程中有共識並且達成協議

如果是人才,就算剛出社會,老闆照樣開合理薪資給他













我記得我哥說過: 不然我開1萬你做不做,反正你沒經驗麻


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科技業就博會 月薪最高7萬

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By Megan
at 2014-08-30T00:23
【聯合報╱記者邱瓊玉/台北報導】2014.08.28 02:53 am 北市就業服務處下月13日在市政大樓舉「OKWORK3C雲集,4G起飛」就業博覽會,49家廠商 參加,工作機會達2500個,包括知名大廠鴻海、仁寶電腦、景碩、華映等參加,每月工資 3萬至7萬元。 北市就業服務處長游淑真表示,4G今年正式 ...

有關大學夜間部申請報名的問題

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By Edward Lewis
at 2014-08-30T00:00
我是今年普高高三生,我想要考東吳和政大的英文系夜間部
請問他們的分數分別是多少呢?
而如果要念夜間� ...

因為男朋友的關係而被資遣

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-08-29T23:36
以下文長 有點瑣碎 請見諒 小妹在的公司是一家 跟科技業沾到一點點邊邊的機構小公司 (所以公司自詡為機構龍頭) 我男朋友是在進公司後才認識交往的,同屬於研發部門。 而辦公室戀情這件事,只要不影響工作 公司也很支持。 甚至董事長曾對我說:希望在中和辦公室有一對能讓他證婚~ 7月22日(二)下班 ...

立可人事顧問工作內容

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By Wallis
at 2014-08-29T23:28
如題。 不才是國立大學應屆畢業生,近日接到立可內部業務的面試邀請, 想在面試前了解一下這間公司及工作內容。 已經用「立可」做關鍵字,拜讀過板上兩篇相關文章, 最新一篇是在2012年,因此想請教各位職場前輩, 該公司的業務工作內容大概是哪些? 工時及薪水約莫多少?以及對於日後轉換跑道的幫助大不大? ...

該不該繼續

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By Jack
at 2014-08-29T22:59
已經不知道該說啥了 看過好多人,只要不是學一些艱澀的學科,都說自己沒有專長 說自己甚麼都不會 那到底工作後學到了什麼 看過一些說自己沒有專長的人 可以在老闆提出奇怪的需求時(ex. 從累積的存檔中銷毀不重要的文件並避免資料外洩) 找到廠商聯絡好細節,並且以合理的成本執行完畢,總共銷毀幾噸的資料 剛畢業,但 ...