給那些想去科技業的人參考 - 加班

※ 引述《abcrr123 (趙雲)》之銘言：
: 曾經受到此版看不少人分享心得，受益良多
: 小的不才
: 以下是我自己的經驗分享給想去科技業的人看
: 我畢業後隨著認識的朋友去科技業
: 年資沒多豐富，5年左右
: 工程師、助工、技術員都做過
: (產線無塵室和非產線辦公室都待過)
: 日月光、群創、台郡等公司都待過
: 因為看破環境後果斷跳槽產業
: 之前日經亞洲就有一篇報導指出
: 台灣光鮮的科技業，掩蓋市井小民低薪度日的辛苦
: 大家的印象中，科技業都是領高薪
: 但實際上，薪水都是輪班加班累積起來的辛苦錢
: 拿生活品質和健康換來的沒什好拿來跟人說嘴的
: 都沒時間花錢，存錢當然很快，講一些缺點
: 1、高工時
: 一個月工時220小時以上是基本，這還是表面
: 還有一堆上下班交接時間，和不給加班費做義工的
: 再加上下班的通勤時間呢？通常性晚下班呢？
: 下班洗澡吃飯後就要睡了，隔天還要早七
: 以外面早八晚五的工作來說，如果準時上下班
: 一天9小時，一禮拜45小時，一個月180小時而已
: 2、低底薪
: 觀察一下薪資結構，底薪只有2萬左右
: 然後開始加上去，全勤獎金、伙食津貼、工作獎金
: 夜班津貼、危險津貼一堆有的沒的才到3～4萬
: 那加班費用怎算的你知道嗎？可以參考勞基法
: 那些公司有照著勞基法去算嗎？要小心別被坑了
: 沒有保14個月的科技業，那其實也不用去做了
: 3、離職率高
: 一間好的公司/單位，離職率不會太低才對
: 一間萬年徵人的公司，這種免洗工作能做長久嗎？
: 當然每間公司/產業都有所謂的爽缺和屎缺
: 除非你運氣超好，上輩子有燒香拜拜做善事
: 可以自己觀察心儀的公司是否常徵人
: 徵的又都是什麼職位，打聽一下內部的人
: 哪個單位風氣如何，這都很重要
: 以我的經驗來說，越接近產線，越多外勞的單位
: 或人越多的單位，事情一定比較多，越是屎缺
: 最後
: 還要適應無塵室環境，日夜輪班身體壞光光
: 看裡面的學長們，紅字一堆，健康食品沒少買
: 也不是說科技業就是不好，以台灣這資方天堂來說
: 外面也是一堆又累，領更少的工作
: 我當初跳槽也沒騎驢找馬，直接離職慢慢找
: 無職時期也是104看到懷疑人生
: 外面不缺工作機會，難的是好工作會被秒搶
: 爛工作滿地有，看你願不願意賤賣自己而已
: 我不願意，也保持著不自恃甚高的心態找工作
: 最後運氣好，找到一份滿意的工作
: 只要覺得不是能做到退休的工作
: 那就趁還能走就要趕緊走了
: 祝各位找工作順心如意
: 謝謝
:


我跟你一樣都是科技業每個月工時150小時起跳

就算有加班最多也不會超過190 年保14個月 一年發五次分紅

公司有無賺錢都會每年調薪

然後還有莫名其妙就會收到各種的獎金

fab裡面一半以上都是vendor 自家人都在外面比較多

裡面大多都是四大畢業國外留學或至少都中字輩的人

你所謂的科技業我也看過 因為廠區就在附近

不過看那邊騎車邊抽菸的樣子 等紅燈煙味一直飄到後面

阿貓阿狗都能進的公司

還要要求什麼?


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