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試用期離職可以當天提嗎? - 離職

Donna avatarDonna · 2014-03-01

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星期二當天我知道主管要離職，當天交接

星期六我想要提離職，跟人事說我想做到今天就好

結果他們說這樣太突然，至少要我等一個星期找人交接

(因為這樣我們部門都走光了)

但我未滿三個月，照理可以不用預告期間

難道我不能今天提今天走嗎?

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All Comments

John avatarJohn2014-03-04
有財務需要交接嗎? 沒的話當天走人OK~但得確定薪水入袋
Sandy avatarSandy2014-03-06
你當天就能走，沒有任何問題
Kelly avatarKelly2014-03-10
依規定公司不可以強制留人，全走光…這公司也蠻屌的…
Valerie avatarValerie2014-03-14
如果你留下來，那他們一星期後找不到人你是否還要繼
續留
John avatarJohn2014-03-15
他們說基於"工作倫理"我應該提早講 =.=
Andy avatarAndy2014-03-17
可
Yedda avatarYedda2014-03-22
感覺他們就不想給我離職單 =.= 這樣我能直接不來嗎?
Quanna avatarQuanna2014-03-22
可以 但會被黑 實務上你可以發信件出去 交接完當天走人
Odelette avatarOdelette2014-03-23
你直接不去更慘這不是學校不去就算曠職到時薪水下來以曠職
扣薪 除非你不在乎這點錢
Oliver avatarOliver2014-03-25
然後下月薪資有問題再去申訴跟調解
不去不等於曠職 但你要保留你有提出離職的書面或信件
Selena avatarSelena2014-03-27
所以我用e-mail請他們星期一給離職單&完成交接
這樣應該算是仁至義盡了吧 Orz
Sandy avatarSandy2014-04-01
等你被資遺，你拿擴音器去公司喊"工作倫理"看有沒有人理
Quanna avatarQuanna2014-04-02
以德報德~以直報怨~人都全走光的公司是能好到哪去...
Olga avatarOlga2014-04-06
cool啊 這位弟兄，在下想知道貴司是什麼產業的可走整部門
Lydia avatarLydia2014-04-07
是服務業，其實我們部門原本也就兩個人而已啦
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-04-09
就寄email通知人事留底就好了 薪水沒進來再上勞工局
Kama avatarKama2014-04-13
都離職，好奇哪間公司
Belly avatarBelly2014-04-15
最後一個走的就會被凹 要跑趕快喔
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-04-15
可以
Kristin avatarKristin2014-04-19
勞基法沒管到的都推給工作倫理就搞定了~~
Connor avatarConnor2014-04-22
早上提下班閃人!隔天不去電話不接爽!