網達先進科技的OFFER - offer

※ 引述《deadwood (T_T)》之銘言：
: 各位好，在請教之前先簡介小弟的背景
: 小弟今年33了，私立大學國貿畢業
: 當完兵後先做門市打工
: 後來去銀行當債管部門的外勤查訪員(約聘制)
: 因為那個工作肯拼就有獎金，做一做也算是穩定，做了快6年
: 存了些錢之後公司部門營收萎縮要縮減，於是就跟公司談好資遣
: 之後就打算朝網路技術方面發展，因為之前對電腦跟網路還算有基礎+興趣
: 於是到職訓局上課半年，很拼的給他5個月考到CCNA
: 當然我的證照不是用背的，我花很多時間去做LAB跟找原文資料學習
: 然後也很用心的寫履歷，找老師或有經驗的朋友幫忙改
: 也因此結訓後找網路工程師、系統整合方面工作面試都還算順利
以上的事我先不管他 因為這算你的背景 就從上面看來你算是

SI 0 經驗
: 目前面試過6家公司左右，其中有一間叫網達先進科技，二次面試的主管都覺得我能力OK
: 今天接到主管打來電話OFFER，試用期25K。因為這家比較早面試，職缺在台中
: 而且當時不敢開高怕沒人肯用所以期望薪資寫這個數字。
: 其實後來應徵多家還有跟職訓同學打聽以後，覺得我好像開得有點低
: 目前我試跟主管約好要下禮拜5答覆
: 想請教一下，這樣的情形我如果再去交涉想要高一點的起薪(約28K)不知道是不適當?
: 雖然主管說試用期結束就會看狀況調薪，但是一開始就低的話也不會調高很多吧?
: 還是我該跟別的公司的談好一點的薪資，可以的話就婉拒目前這個比較好(目前還有晉泰在談)
: 還請高人指點一下，謝謝
Netstar 跟晉泰一樣, 都算是網路案子比較多的公司

25k 以台中0 經驗非本科系來說算是可以的價碼, 台北 SI 有 28k-30k 左右新人

但那是台北, 其實我想表達的是以你 33 Yr (不知道你是否有家庭), 做 SI 算有點

老, 通常要練出經驗大概要 2-3 年, 有點不好聽的是職訓局還是甚麼I 的, 這些人

在 SI 都算是 "風評" 不好的, 風評是指基礎理論像 802.1 2 3 4 ..., 然後得帶

徒弟式的帶著他做, 帶個一年就開始嚷嚷著要加薪了, 或是半年不到就喊了 :Q

綜合上述結論其實只有 2 個

1. 不缺錢 持續慢慢找 找到真的想用你的
2. 缺錢 快點去找個地方卡位 然後學幾年換新的

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