總感覺怪怪的~~~~~ - offer

Table of Contents





本身是某中字輩大學社會科研究所畢業

算新鮮人吧

退伍後想做關於業務方面的工作

對產業知識很沒idea

只希望是B2B類型的

所以都找些製造業 電子元件 運輸承攬公司

但除了運輸承攬外很少拿到offer



直到上禮拜去面試了一間製造電子元件的公司

開始跟主管面試接著聊天聊著

本來說再給我答案的

一直聊阿聊 他就說要用我了........

叫我5/1號去上班

我問他有紙本offer嗎 他說他說了算 不用那東西

我接著問關於試用期與獎金的算法時(其實我也沒概念 只是爬文大家好像都會問)

他跟我說沒有試用期 新人先做 一開始別想獎金 做得起來再說

我當下只是覺得這是我很想要進的產業

雖然很跳領域 我也完全不懂

但還是很感恩他願意給我機會...

只是回家跟朋友聊時 發現我好像啥都沒問

休假制度..勞健保..


面試前我有孤狗公司情形

發現他官網寫在大陸香港有分公司與工廠

規模不算太小

再104上寫員工100+人 資本額5000W

除此就真的找不到什麼資訊了


因此有點害怕

第一是怕只有口頭offer不保險

第二是怕這公司感覺很少出現在檯面....

我昨天在為上班作職前充實時還翻了資訊科技雜誌

他最後面有提供零件廠商公司名稱

但怎麼找都沒有未來公司的名字..


因此我後來有打去問了一下 關於健保跟休假

他只覺得我傻傻的

跟我說他們是公司行號放紅字也有勞健保



是我想太多嗎....

我看104開缺兩天就有50+人投履歷

但公司資訊真的找不太到 讓我很擔心

薪資部分我覺得ok 給我28K




--

All Comments

Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-04-22
你做久了就知道很多公司網路上是找不到 但是福利都還不錯
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-04-24
的 (主要是規模小 又只做廠商間的業務 老百姓間知名度低)
Una avatarUna2012-04-26
我以前公司徵業務也沒試用期
Jacky avatarJacky2012-05-01
可是不談獎金制度怪怪的
Elma avatarElma2012-05-04
小公司就像在抽福袋~我也是中字輩館願出來但只有大學畢業
找電子、傳產類的業務已經找了快兩個月了一個offer都沒有
Frederica avatarFrederica2012-05-08
抱歉沒注意到錯字~"管院"
Megan avatarMegan2012-05-10
如果是一般正常比照公務員的休假和勞健保
其實通常不會特別說吧
Margaret avatarMargaret2012-05-14
有的公司若勞健保和放假制度照規定的話不會特別說
不過沒有談到獎金制我想應該是沒有
Ingrid avatarIngrid2012-05-18
另外一樓說的是真的,很多中小企業網路上資訊都不多
Dora avatarDora2012-05-20
真的很多中小企業網路找不到,但找不到不代表不好
之前在鐵支找工作也是很多中小企業在上面徵
錄取後覺得小公司也不錯,很多事情都有彈性
Olivia avatarOlivia2012-05-22
當然怪怪的,問題可大了,五月一號是勞動節.......