美商公司phone interview - 面試

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By Ula
at 2014-10-28T00:49

Table of Contents

※ 引述《acgotaku (otaku)》之銘言:
: 各位好,
: 我想請問有人有過外商phone interview可以經驗分享給我嗎?
: 這家公司在台灣沒有據點,所以主管可能就直接是美國母公司的主管
: 需要找有經驗的人在台灣處理工程方面的問題,
: 剛好我之前的工作經驗跟他要找的人高度正相關,
: 我想請問這樣他電話面試,是不是直接就切入重點
: 要我解釋工程上的問題或是法規,
: 還是他還是會問一些什麼人格特質的問題呢?

待過二間美商 一間法商 三間都作過phone interview
1. 人格特質 - 會問 但不是很在意 (除非是國外HR,那就會一直問人格特質)
2. 切入重點 - 一定要的 而且要懂得見縫插針 讓對方理解你的專業不是三兩三

phone interview有一個重點,如果是講外語,請放慢速度
對方聽得懂最重要 不需要耍口語


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Tags: 面試

All Comments

大學畢業領22K 業界:因能力只有高中程度

Edith avatar
By Edith
at 2014-10-27T23:20
私認為廣設大學是造成低薪的主要問題之一 (當然也有資方的問題) 本人在香港某外商銀做過一段時間 其中認識一位負責本地HR的主管 她曾跟我分享公司錄取新人的標準之一 1. 大學相關科系學士文憑 (香港本地只有18%學生可以進到大學,學士文憑已足夠) 2. 在校成績 (通常只是一個門檻,過了之後就不看) 3. ...

大學畢業領22K 業界:因能力只有高中程度

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By Susan
at 2014-10-27T23:09
※ 引述《kaki0919》之銘言: : 如果開22K就有人願意來做,那資方何必開超過22K ? : 薪水的接受與否也並不是你資方說了算. : 資方開22K,勞方難道就一定要接受!? 又要講市場機制了 大家念大學時 經濟課都在睡覺就是了 市場機制成立的前提是 and#34;資訊對等and#34; 注意喔 ...

關於科定公司儲備幹部跟業務

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By Elvira
at 2014-10-27T20:34
剛剛有看到信箱裡有科定企業發面試邀請 職務是儲備幹部,地點在屏東。 往其他職務瀏覽一下發現還有高雄的業務員 請問有在科定企業裡待過的前輩或知道的人可以透漏一下大致的工作內容嗎? 工時、休假制度、待遇福利等等 爬文一下發現這間似乎很操,但薪水似乎很敢給? 有人知道嗎? - ...

紡織業面試(飛雁,儒鴻,國華)

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By Callum
at 2014-10-27T16:42
我想,為了避免版友得到錯誤訊息,我還是用原文回覆 第一家,飛雁:應該是一年4次,並非一年6次,我想你聽錯了。 第二家,鴻儒:應該是叫儒鴻... 第三家我就不說了,你已經拿到offer,加油! ※ 引述《sunwoodeast (East*)》之銘言: : 待業時在版上獲益良多,因此也來分享給將來要去面 ...

跟老闆問薪水結果惹她生氣了... Q

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By Hazel
at 2014-10-27T12:48
當初面試時,老闆說因為我不是相關科系畢業的 很多東西都要從頭學,因此起薪她無法給高(22k) 但她也答應之後都會再調 我那時候也沒想太多,覺得她這樣講很合理 於是就開開心心的來上班了 這段時間我一直很認真學習 擔心原本知識不足還不努力的話會被fire 也陸陸續續接了些案子 就這樣半年過去了,可是薪水一 ...