老人也需要Offer請益 (急) - 職場

原PO女 已婚 32歲剛生小baby 離開職場1年最近想開始工作了

過去6年多工作經驗 主要都在電信業做產品,專案,事業分析

目前有3個offer 都要我在明天回覆...希望板上高手給點意見 感謝!


公司 A公司 B公司 C公司

產業類別 金融相關 不動產經營業 電信業

公司規模 約100人 <10人 >500人

通勤時間 30-40分鐘 50-60分鐘 90-110分鐘

薪資 $1M/年 $40K/月+獎金 $1.2M/年

工作內容 產品企劃開發 海外房地產行銷企劃 產品企劃帶人主管

工作時間 am9:00-pm8:30 am9:00-pm6:30 am9:30-am12:00

公司風格 某大集團新成立的 老闆是對房產有投資 大老闆在圈內很有名
子公司，作風較保守 有一定人脈自行出來 為人強悍，很會說話
面試的協理和總經理 創業的人。感覺見識 和搶他人功勞~
感覺不錯可學到東西 很廣做人也很真誠 個人並不欣賞

人脈拓展 中等，新同事多為金融 會跟老闆接觸很多　　 低，都是圈內人
容易程度 業背景，偶爾會接觸　　客戶，多是高階主管
異業，洽談合作　　　　或是大老闆階級


升遷和加 短期產品可能不賺錢 小公司升遷不難但 很缺人，表現好升遷機會大
薪機會 但目前剛草創階段 實質意義可能不大　　 短期應該不會再加薪
未來升遷機會大 老闆口頭承諾公司
賺錢會大方分紅

工作停損 至少待1年學金融 3個月，觀察老板　　　至少待1年累積帶人經驗
時間點 產品相關經驗 　　　　　言行是否一致。


轉換跑道 產品性質較大眾化 產品特殊對履歷無 產業結構複雜換跑道難
容易程度 容易換跑道 加分效果，換跑道
　　　　　 　　　　　　　　　 可能受到限制

私人生活 普通，離家近加班　　　 不提倡加班，多可 周六也要加班 半夜回家
兼顧程度　不到太誇張還可　　　　 準時回家照顧小孩 勢必把小孩24小時托人
　　　　　兼顧小孩只是應無 順便規劃創業 照顧
　　　　　多餘心力想創業的事


個人評估 轉換跑道的好產業別 完全跳tone的選擇 薪水高工作內容熟悉
工作算平穩但發揮 但老闆感覺很值得跟 但絕對是吃力不討好的
空間有限 可以當作 而且海外房地產應該 職位 可累積帶人經驗
練功跟過水的好地方 還有很大發展空間 但對未來跳槽未必有幫助
且還可趁機累積人脈 勢必無法兼顧家庭


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