老公司，但部門都是新人 - 加班

公司20年了 但進去後 發現都是新人 (員工約4.50人吧)

只有一個資深的做5年有

剩下的 最久的做4個月 再來3個月、2個月、1個月、半個月、我

(沒開玩笑 剛好就這個順序)


公司的人資、業助、財務、稽核

幾乎在去年年底都走了

所以目前知道這4個單位 充滿新人


滿納悶怎麼不是年後才走

請問大家覺得會有什麼原因造成都是新人?




進去不到半個月 目前看不出公司有沒有問題

只知道加班加很兇 我從第一天就加班到七點

還算早走的...不確定這是不是問題之一

但好多人集中在去年底離職 總覺的有點怪怪的 @@

但目前看起來 那些做四個月、三個月的人 又好像適應的還行

大家覺得呢？

或有沒有遇過相同狀況 可以分享一下呢

謝謝大家


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