老手反而比新人更會頂嘴嗎？ - 職場

多花錢請有經驗的 就是為了替公司減少不必要的SOP
替公司帶來處理事情的經驗與技術
有經驗的作法通常都能事半功倍 然後公司就能把這一項技術傳承下去
公司技術或SOP建立起來後 自然就會強大壯大
這也是為什麼公司都是喜歡請有經驗的人 因為經驗能能傳承下去
新鮮人短期內沒戰力.也沒技術.也沒社會經驗 自然在不景氣下乏人問津
偷學老新人的經驗或做事方式 思考模式 才能讓自己變強大

※ 引述《meteor9 (Splash Star)》之銘言：
: 如題...
: 最近公司內有一位新人在督導們口中傳聞說他很不聽話
: 又常常頂嘴之類...(很大聲的)
: 有一天我問其中一個做了好幾年的督導~
: 他說老手反而會比新人更頂嘴...
: 因為他說老手都對工作內容熟到不行，人家念他
: 會覺得：我一直以來這樣子做都沒出問題，怕什麼？
: 大家覺得呢???

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