感謝各位的回覆,感覺這塊在法律上還是很模糊,
即使站得住腳,也會因為蒐證過程觸法,
看來就怎樣都會是資方勝利。
我的公務手機確實沒有祕密,
私人手機在上班的時候是要鎖在置物櫃中的。
如果在進公司第一天就告知會側錄或是存證手機內容,
我可能就不會進這間公司,
之所謂疑人不用,用人不疑。
如果今天公司不信任我的工作效率或內容,
可以開會討論,或是直接請我走人。
用這種小動作,讓人感到不舒服。
合約到期,我應該也不會再續約了!!
再次感謝各位的討論與回覆
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即使站得住腳,也會因為蒐證過程觸法,
看來就怎樣都會是資方勝利。
我的公務手機確實沒有祕密,
私人手機在上班的時候是要鎖在置物櫃中的。
如果在進公司第一天就告知會側錄或是存證手機內容,
我可能就不會進這間公司,
之所謂疑人不用,用人不疑。
如果今天公司不信任我的工作效率或內容,
可以開會討論,或是直接請我走人。
用這種小動作,讓人感到不舒服。
合約到期,我應該也不會再續約了!!
再次感謝各位的討論與回覆
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