考管理學要怎內化? - 企管

※ 引述《Spirt (Spirt)》之銘言：
: 爬了許多文章 也看了很多方法
: 本身有補習 有的方法也用過
: 但我考試時就是寫不出來..
: 沒辦法內化成自己要寫出來的東西 會東忘西忘的..
: 使得對這科越來越沒信心 只好拼命唸經濟@@
: 可是我又不能放掉 要想辦法拿到30~40分
: 有的人可能很容易拿到 不過我模擬考頂多20幾分
: 尤其是大範圍 更是遺忘的莫名其妙...
: 如果想拿基本分有沒有啥撇步可以使用
: 是我太死讀書了嗎? 還是沒天份><"
: 總覺得經濟比管理好唸多了 埃埃...

實戰技巧，下面有同學已經回復，寫的非常好@@

那我以另一個方式講解普遍大家遇到考管理學的問題:(換句話說書上有的，你背不出來

對一名高手而言那是不可被接受的。書(理論)就在那邊還背出來，其實不用考了)

而以一個過來人的經驗，管理學難決不會是難在內化(自己懂)，而是外化(寫給別人懂)，

翻翻SECI知識的螺旋，

如何把內化的知識(隱性知識)外顯才是最難

(你看看知識管理，知識分享最難就是隱性知識分享，以Hasen(1999)所言知識管理策略，

組織遇到

顯性知識可透過大量it或是文件式管理；遇到隱性知識則以行為學派觀點來解決。)，

而考試正是一種以隱性知識的分享(接受端:閱卷老師)，卻要透過筆和紙給文字化，

這正是和理論/學者眼中很不效率與衝突的方式，

但沒辦法，誰叫你要考研究所，尤其都是好學校(一堆申論)

其實，還是也是還可以克服。

老話一句，多多練習並寫作業!經濟日報、工商時報天天看(這些都是考試可寫的材料)，

人要把隱性知識給系統化是不易的，還是需要透過後天的訓練。

這種訓練，可以訓練你的思緒整理，也可以訓練你下筆的速度，有益無害。

同學加油了~~

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