職務調動確定後才被加工作 - 離職

Kumar avatar
By Kumar
at 2022-04-16T14:06

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目前遇到的狀況是，因為工作量太大跟公司提離職（同事離職，新人待不住，就都歸在我
身上）

另一個高層主管得知我要離職後就找我談，調我過去他部門專心負責a專案就好

後來我有答應，人資也處理了，只是生效日還沒到
，我還在原部門！

這位高層主管卻開始在我還沒報到前就有意無意加工作，而且加的又是我原本已經準備要
交接出去的工作？？我才意識到工作內容根本跟以前沒變！


繞了一圈，其實我還是一樣做著三人份的工作
只是多一個a專案...


三小啊！真的不要鬧......在原部門已經被黑了（因為被挖走），現在這樣真的是自作孽
，
知道自己又重回地獄的日常，就好想離職，卻不知道該怎麼做
比較好






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Tags: 離職

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2022-04-13T21:40
離職啊，只是晚一點時間而已，就回歸原路就好
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-04-17T19:37
再提離職啊
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By Charlotte
at 2022-04-13T21:40
妳要難看還是難做 原本問題沒解決 除非薪水夠高
Joe avatar
By Joe
at 2022-04-17T19:37
不是啊！這樣難看的是主管吧？說好的不算話不是嗎？
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-04-13T21:40
離職，反正本來就想走了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-04-17T19:37
簡單的問題不要複雜化 回歸原點就是離職
Puput avatar
By Puput
at 2022-04-13T21:40
如果預期會難看 就要儘早停損 免得越糟糕
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-04-17T19:37
確定離職就是發信給HR CX主管之後數饅頭等退 其他的事情都不
Christine avatar
By Christine
at 2022-04-13T21:40
用管
cc 主管
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-04-17T19:37
直接提離職就好，等過年喔？
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-04-13T21:40
如果還是決定離職，建議在原單位就離職。調去新單位再走可
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-04-17T19:37
能會被傳適應力差，沒人會去傳新單位主管加工作，只有你知道
細節
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-04-13T21:40
直接提，問題簡單化。反正應該也回不去了
Una avatar
By Una
at 2022-04-17T19:37
同drnc大
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-04-13T21:40
推drnc大 爛瘡勿久留 新主管在你還沒正式過去就這樣雷了
過去肯定更雷
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-04-17T19:37
笑屎 就離職呀
不走的話 巴緊高管
專案為主 剩下敷衍
靠山只要夠硬
其他人也只能在背後耍嘴皮而已
保重
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-04-13T21:40
我遇到類似情況 是趕快提離職了
Megan avatar
By Megan
at 2022-04-17T19:37
離職
Candice avatar
By Candice
at 2022-04-13T21:40
離職
William avatar
By William
at 2022-04-17T19:37
陳友諒、諸葛亮打江山給別人坐 自己到最後一場空
Lily avatar
By Lily
at 2022-04-13T21:40
非新人待不住 是正常人不會待 這類公司有上升趨勢
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-04-17T19:37
鐵口直斷不是工作量太大 是有的同事工作量太少

資深又厲害的同事，很愛生氣

Irma avatar
By Irma
at 2022-04-15T12:50
通常啦 這種情況都是隊友爛 你實際上不像你想得那麼好 我問個問題就好 他很罩、你也很罩，你們都很罩 那請問包誰出的？ 天上掉下來的嗎 然後資深同事就得鼻子摸一摸 去幫你們擦屁股 媽的越擦越不爽 起賭爛 一擦兩擦三擦 大便怎麼擦都擦不完 在你眼裡這些都小事嘛 反正又不是你去處理 說風涼話誰不會 該員EQ差 ...

家庭與工作的抉擇

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By John
at 2022-04-15T08:58
各位前輩們早， 小魯今年25，家中碰到些問題想參考前輩們的意見 先簡單敘述目前狀況 工作： 目前是帶線人員、做二休二、工時12小起跳 上班時家裡比較難聯絡的到人、位於新竹 家庭狀況： 家在高雄，父親在中國工作、哥哥也有正職工作（飲料店）姐姐已嫁人， 重點在奶奶近期被診斷出阿茲海默症，其實數月前回家就發現奶 ...

資深又厲害的同事，很愛生氣

Leila avatar
By Leila
at 2022-04-15T05:43
在某地方打工，同事人馬，幾乎都固定某幾位互相搭班。 每班都有一位當班的主管，其餘還有幾名正職員人員+幾名計時打工。 我是其中一班的打工仔，預計這份打工要做很久的。 進來做三個月了，其實這份工作很上手也很習慣，畢竟是重操舊業。 但是就遇到一個問題 某名正職員工，他在這邊做很久了，他很懂店內的環境、商品 ...

離職後 同事求救交接會幫嗎

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By Rachel
at 2022-04-14T22:35
因為身體因素，沒辦法負荷前公司工作量，所以離職休養。 最近常接到前同事電話，詢問已經交接的項目，大家離職後還會幫忙嗎？ 之前要跟同事積極交接，同事都說手上還有工作，一直拖到我離職最後一天才交接，所以 交接不太完整，但覺得有點咎由自取，不太想幫了！ - ...

被資遣正常程序？

Isla avatar
By Isla
at 2022-04-14T16:50
是這樣的，續上次的文章..... 沒續了，老闆說「你還要繼續待嗎，要不要考慮去做別的」 直接問我口頭資遣接不接受了，總之本來四月一號要離職 因為預告期延後到十六號(老闆記成十五天後，但其實只需要十天) 前天一上班突然感覺到不對勁，查了一下才發現是十天，是故再通知一聲就做完最後一天了 結果老闆跟會計過 ...