[職場] 推薦文章:遇上地獄來的老闆,該忍下去선… - 企管

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By Cara
at 2009-09-16T15:44

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※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: antimatic (antimatic) 看板: Salary
標題: [職場] 推薦文章:遇上地獄來的老闆,該忍下去還是快求去...
時間: Wed Sep 16 15:40:55 2009




今天收到哈佛商業評論的電子報,
覺得這個月的個案標題很有趣『遇上地獄來的老闆』(這篇文章可以免費下載免費)
可能有些人也在職場上卡住,有興趣的可以看看囉~~

● 該忍下去還是快求去....遇上地獄來的老闆
http://www.hbrtaiwan.com/event/casestudy/index.html

文章摘要----
四十歲的大衛有個恐怖上司:做事吹毛求疵、反覆無常;
對部屬極端苛刻、完全不尊重。大衛工作得很痛苦,也升遷無望,
卻迫於現實無法離職。現在,調職的機會來了。
大衛終於能離開恐怖上司了,但一樣未能升職?....

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Tags: 企管

All Comments

團隊中要是有人很傑出,但是卻又太傑出 …

Emma avatar
By Emma
at 2009-09-15T13:24
這是個很有趣的議題耶,公牛隊是團隊沒錯,但是有Michael Jordon的公牛隊, 個人認為就有可能使團隊變回團體,再演變成另一種形式的團隊, 或者說是,當團隊出現能人時,就有可能會因為能人於能力上所帶動的集權, 導致原有團隊瓦解, 而(球團)管理者的重要任務就是,如何重新凝聚團體為團隊, 也就是 ...

企管系?

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By Rosalind
at 2009-09-14T20:04
自己大學念企管念下來 從剛入學聽的甚麼都學甚麼都不精 只會打高射砲談一堆理論 到快畢業聽的是別系的說後悔沒念企管系 有國貿的資管的財金的會計的 工作面試的人員拿一本財務資料問說這裡頭你看到甚麼? 到求職網站按照畢業科系來找工作的話 企管系畢可找的工作可能是商管科系畢業裡最多的 企管其實沒那麼空泛 ...

99學年度政治大學AMBA招生說明會歡迎參與!

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By Madame
at 2009-09-14T16:53
您好: 政大AMBA學程開啟教育部商管專業學院計畫之先河,主要招收大學畢業,並具有二年以上 工作經驗之社會青年,或大學資優應屆畢業生數名。基於加快學生盡早完成學業重返職場 貢獻所學,AMBA今年度安排兩學制全時就讀修課模式(14個月密集修課及2年制修課), 並以五大核心能力-國際化能力、領導力、創新與創業力 ...

工作特徵模型

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By Kyle
at 2009-09-13T18:20
個人的認知,試說明如下。 自然工作單位,簡單說就是這個工作職務有完整的任務內容、所執行的任務是重要的、 而且對個人而言能產生所作的貢獻對組織是有意義的感覺 (你不會出現你所作的事情好壞無所謂的感覺)。 意即,該職務有完整性、重要性、同時還能產生激勵效果, 是組織為了達成一目標所會設立的必要性職務。 ...

團隊中要是有人很傑出,但是卻又太傑出怎麼辦?

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By Aaliyah
at 2009-09-13T16:02
近代組織理論,團隊運作是強調在目標導向,也就是看結果,不看方法。 能夠達成結果的,而且表現越快,成果越高的就是好團隊。 假使今天有種狀況,在一個團隊中,有少數隊員特別優秀,他們承擔了整個 團隊絕大多數的工作表現,也因為如此,團隊整體績效是有表現出來,假使 你身為 ...