職場「銀」色力量 中高齡勞參率 升至63.9 - 職場

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〔記者鄭琪芳／台北報導〕台灣人口加速老化，將提前於二○二五年邁入超高齡社會，政
府盼提升中高齡勞動參與率以彌補勞動力缺口。根據統計，近十年我國中高齡勞參率逐年
上升，去年為六十三．五％，續創歷年新高，今年一至八月更升至六十三．九％；不過，
我國中高齡勞參率仍低於日本、南韓、美國等主要國家，還有不少提升空間。

行政院主計總處調查，二○一九年中高齡者（四十五至六十四歲）勞參率（勞動力占十五
歲以上人口比率）為六十三．五％，較二○一八年增○．三個百分點，較二○○九年則增
三．二個百分點。按性別觀察，男性勞參率七十六．五％、女性五十一．一％，性別差距
由二○○九年的三十．五個百分點降至二十五．三個百分點。


女性增幅大於男性

主計總處指出，中高齡男性勞參率先降後升，二○一九年為七十六．五％，較二○○九年
增○．八個百分點；女性勞參率逐年遞增，二○一九年為五十一．一％，較二○○九年增
五．九個百分點，增幅遠大於男性，因此兩性差距縮小。

其中，四十五至四十九歲勞參率八十四．七％最高，男性及女性分別為九十五．一％及七
十四．八％；六十至六十四歲三十六．七％最低，男女各為五十．二％及二十四．一％。
若與二○○九年相較， 男性以五十至五十四歲增六．三個百分點較多，女性則以四十五
至四十九歲及五十至五十四歲增十一．九個百分點較多。

仍低於美日韓等國

不過，與主要國家相較，我國中高齡勞參率仍偏低。二○一九年我國除四十五至四十九歲
勞參率略高於美、韓，五十至六十四歲均低於主要國家，尤其六十至六十四歲，台灣僅三
十六．七％，遠低於日本的七十一．九％、南韓六十二．一％及美國五十七．五％。



心得：
以現在低薪不敢早退出職場吧
慢慢中高齡職參變高齡職參
乃可預見的下流老人族群

另外65歲以上還在工作的人在台灣也是有
只是沒百分百確定是否台灣勞保65歲以上就不能保了
所以就沒有統計數字
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