職場是不是不太給新鮮人機會？ - 職場

※ 引述《o2768 (Lin)》之銘言：
: ※ 引述《hellokidding (Bad Trip)》之銘言：
: : 最近剛從上一份工作離職
: : 因為公司跟老闆關係
: : 只待了三個月過試用就自離
: : 等於算是完全新鮮人的身份
: : 最近開始丟履歷
: : 行銷、企劃、社群的工作都要求要工作經驗
: : 不然就統包要會做圖又要會攝影的
: : 都一些業務缺打過來
: : 覺得好沮喪
: : 大家剛出社會也會遇到這樣的情形嗎？
: 第一次發文，排版不佳請見諒。
: 是這樣，在下小小行銷公司主管。
: 其實看到「又要會做圖又要攝影」這句話，
: 我也會對原PO的心態有些疑慮，
: 現在職場競爭激烈，複合型人才需求會越來越大。
: 連敝人的行銷公司都要跨足包裝設計和標案，
: 公司尚且需要複合專長，何況是人呢？
: 除非立志當職人，在一個領域做到頂尖，
: 但原PO是新鮮人，顯然不可能有真正專精的技能，
: 那麽何不觀察一下那些職位都開了什麼條件？
: 美編、攝影，網路上有大把的免費資源可以學。
: 學個基本，條件不就符合了嗎？
: 不要覺得為了求職學技能很吃虧，
: 學會的可以跟自己一輩子，
: 未來跳槽被挖角加薪都靠它，
: 甚至覺得市場薪水都不符合自己身價，
: 自己跳出來開公司也可以啊～



我原po

回應一下

我並沒有投高薪缺

我投的職缺大概薪水是28000-30000這個區間

差不多就是這行業的新人價

如果這就是大家認定的眼高手低高薪缺

那我自己也摸摸鼻子認了

然後我前面舉的例子像是會做圖會攝影剪輯

那些公司要求的也不是基礎的那種

所以我才會覺得

薪水開28000然後又要求熟悉adobe會不會太少了點


因爲在我的認知裡，認真要搞社群行銷的

剪片跟設計應該也要一定的水準才會吸引受眾吧



然後我也很認同這篇後半部講的

學到的都是自己的

所以也有自己找老師學相關技能

打那篇文章純粹是找工作找的沮喪的抒發

大家的留言我都有看

也謝謝各位的指教～








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