感嘆現在的工作 也不是不好找
但就怕進去一個新公司
隔壁這個才剛來兩個月。另外一個這禮拜要走了。還有一個還沒到適用期
自己上班的頭一天就看到信箱留著上一個人的信「我是不是做的不好」
日期留著是2011年的3月中旬
又聽到這個公司，過年前才整個大換血
不然就是聽到這個部門，有新人第一天報到，第一天就被請走的....
流動率超高的公司 待起來很沒有信心
我是念法律系的
剛有一個小北鼻 快五個月了
4月中到一個事務所報到（專利商標事務所，案件量很多）
面試主管也是個女的（還是同校的學姊）
原本以為她很體諒我是個媽媽，小孩子又這麼的小，老公又在南部工作
在她的「頻頻關心」之下（這樣的感覺真不好）
我帶著期待又怕受傷害的心情 上工了
不到三個禮拜....屁股都還沒坐熟
就被說以「跟不上進度」及「開部會議答不出答案」為由
自己自願離開了~~~（名義上是自願離職，其實是主管要我離職）
無奈加上無奈
當初三月底面試 還千交待萬交待問我
「妳有確定要來嗎?如果確定要來，我們要安排人事，要教妳」
不到一個月的時間，把人給請走了.....
同學和朋友叫我慢慢找法律事務所的工作
畢竟對這條路還是堅持的情況下（旺盛的學習和企圖心想堅持這條路）
先找到工作再去想其它的事
但是現在找工作，人力銀行上的法務助理工作百百種
又很害怕一進去又聽到流動率很高的例子........
下禮拜一要上工，但是不務正業（是補習班老師）
我一直很煩惱....
補教和法務。補教和法務。補教和法務.....
我老公告訴我 慢慢找 找到一個真正妳想要的工作 覺得以後會有展望的
補教雖然我有經驗，但這不是我想要的
法務（無論哪一種行業，銀行、建築業等等）都很累很操
我只能說
這個社會 對女生 尤其是對生了小孩。有家庭的女人 還是很不公平的
--
但就怕進去一個新公司
隔壁這個才剛來兩個月。另外一個這禮拜要走了。還有一個還沒到適用期
自己上班的頭一天就看到信箱留著上一個人的信「我是不是做的不好」
日期留著是2011年的3月中旬
又聽到這個公司，過年前才整個大換血
不然就是聽到這個部門，有新人第一天報到，第一天就被請走的....
流動率超高的公司 待起來很沒有信心
我是念法律系的
剛有一個小北鼻 快五個月了
4月中到一個事務所報到（專利商標事務所，案件量很多）
面試主管也是個女的（還是同校的學姊）
原本以為她很體諒我是個媽媽，小孩子又這麼的小，老公又在南部工作
在她的「頻頻關心」之下（這樣的感覺真不好）
我帶著期待又怕受傷害的心情 上工了
不到三個禮拜....屁股都還沒坐熟
就被說以「跟不上進度」及「開部會議答不出答案」為由
自己自願離開了~~~（名義上是自願離職，其實是主管要我離職）
無奈加上無奈
當初三月底面試 還千交待萬交待問我
「妳有確定要來嗎?如果確定要來，我們要安排人事，要教妳」
不到一個月的時間，把人給請走了.....
同學和朋友叫我慢慢找法律事務所的工作
畢竟對這條路還是堅持的情況下（旺盛的學習和企圖心想堅持這條路）
先找到工作再去想其它的事
但是現在找工作，人力銀行上的法務助理工作百百種
又很害怕一進去又聽到流動率很高的例子........
下禮拜一要上工，但是不務正業（是補習班老師）
我一直很煩惱....
補教和法務。補教和法務。補教和法務.....
我老公告訴我 慢慢找 找到一個真正妳想要的工作 覺得以後會有展望的
補教雖然我有經驗，但這不是我想要的
法務（無論哪一種行業，銀行、建築業等等）都很累很操
我只能說
這個社會 對女生 尤其是對生了小孩。有家庭的女人 還是很不公平的
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