聽過最扯慰留的話 - 職場

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-04-23T23:43

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小弟剛畢業偶然錄取了傳產業中
號稱最賽的部門的最賽的缺
對對對就是那個品什麼保客什麼服的

在撐了半年同期進來的人全數陣亡下小弟終於也在今天預告了
立刻被人資拉去小房間開釋
因為公司地處偏遠招人不易又自我感覺良好要求多益至少要800...
所以根本只有新鮮人被騙進來然後被老鳥推責任之後陣亡

人資說了:
第一份工作待不滿一年會是人生失敗的開始
雖然這職位真的蠻免洗
你下份工聽起來需要工作要人脈跟經驗 你沒人脈沒經驗一定不可能上的
所以你應該要善用公司能給你的資源匹如說補助你去外面上課
然後待到你學完你要的之後再走才是最好的嘿給你三天考慮

小弟我聽完後只有加強速速走人的決心啊好恐怖
比那種走了要法律求償的還讓我覺得誇張
大家還有遇過更扯的嗎??

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色んな気持ちを ちょっとずつ諦めて
泣きたい気持ちを 笑い飛ばして
そうやって 生きているのかもしれない

   -森山みくり

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Tags: 職場

All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2018-04-25T23:25
聽他在放屁
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-04-27T10:32
業界圈子很小 你現在不幹 名聲敗壞找不到工作
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-04-30T16:31
公司不能沒有你←我聽過最扯的= =
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-05-02T12:15
要走就走啊,公司少一個人不會倒啦
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-05-04T04:26
事實是呆在鳥地方才浪費時間 相對好的老闆是有 要找一找
Queena avatar
By Queena
at 2018-05-06T18:04
傳產不好做啊,裡面太封閉了
Una avatar
By Una
at 2018-05-08T13:45
我做傳產半年給你參考一下 當初我也在懷疑待半年是不是經
驗不夠 但是工作環境如果對個人很不友善 基本上別撐了
撐下去也不一定是你 下個工作欣賞你的 並不會覺得半年經
驗不夠 不欣賞你的 就會拿這些經歷來嫌妳
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By Bennie
at 2018-05-13T01:05
說不定在拍人事女惡魔
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-05-15T00:31
二樓講的我還真的聽過....
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By Victoria
at 2018-05-18T23:08
人資設立一個職缺留人不到一年就是失敗的開始

不覺得戴耳機能增加工作效率嗎?

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By Harry
at 2018-04-23T22:23
有點羨慕能戴耳機的公司 我們公司是開放式辦公室,所有部門都再一起 業務部講電話熱鬧一點都很正常 唯一讓我痛苦的就是那天殺的廣播電台... 歌曲重複率出奇的高,而且是老歌!然後廣告內容也很蠢= = 最高記錄同一首歌一天出現3次!!(不是打歌!) 戴耳機不影響同仁,電話聲響也還聽的見,放鬆情緒,提升 ...

台調查:外商平均月薪57K 與本土企業差距

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By Agnes
at 2018-04-23T21:34
http://www.epochtimes.com/b5/18/4/23/n10328682.htm 台調查:外商平均月薪57K 與本土企業差距近2萬元 【大紀元2018年04月23日訊】(大紀元記者莊麗存台北報導)根據1111人力銀行調查,為 了搶進人人稱羨的外商企業,有五成三的受訪上班族,曾經積極向外 ...

以和為貴?

Dora avatar
By Dora
at 2018-04-23T20:17
最近在工作的時候 總有種感覺 越客氣的人 越容易被不客氣的對待 當團隊犯錯的時候 比較會自我檢討的人 就越容易被別人檢討 越想以和為貴的人 越容易被別人找麻煩 當然也有可能是自己的能力不夠 感覺好挫折 ----- Sent from JPTT on my iPhone - ...

房地產新人 要從哪裡開始學

Thomas avatar
By Thomas
at 2018-04-23T11:14
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 小弟最近有幸,進了房地產行業工作 想趁著年輕多走走看看 目前在建設公司的銷售部門上班 有點類似代銷產業 我知道這個行業要學的很多,能學到的也很多 可是因為我沒有相關經驗,擠不出問題來問 所以根本不 ...

當達不到主管所設定的KPI時..?

Michael avatar
By Michael
at 2018-04-23T09:52
首先思考一下你上班時都在做什麼 是兢兢業業的上班時間都在做上班的事 還是會中途放空把很多時間做一些工作以外的事 之後再來思考Kpi的目標達成內容,和你現況的工作能力 個人經驗給個參考 我基本上就上班就一直處理工作到休息或下班,有時一做就是連續3.4個小時,做到都還要 別人提醒吃飯或休息,這麼做給我的 ...