能接受快離職的同事這樣嗎 - 離職

Audriana · 2016-03-20

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一個同事做到月底

結果主管要他學新的東西他竟然回我都快離職了還學那幹嗎？

然後原本一個屬於他負責的較困難的活他也不做了叫主管找人代替他做

但我覺得當一天和尚敲一天的鐘他應該要把他做完

除了這兩點其他他自己本份的事也算是有做好嚴格來說也不算擺爛

但有同事覺得這就叫做擺爛

不知道大家能接受快離職的同事這樣子嗎？

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離職

All Comments

Steve2016-03-21

不然要怎樣?

Olivia2016-03-22

不然要怎樣?

Jessica2016-03-25

我覺得不要擺爛就很好了

Vanessa2016-03-26

不然要怎樣？

Ophelia2016-03-26

當一天和尚敲一天鐘，但他要這樣你能怎辦

Isla2016-03-28

是不用交接嗎

Doris2016-04-01

乾你屁事啊都要走了奴性太重喔

Elizabeth2016-04-03

負責的叫別人做確定能交接在走不好嗎(?
至於學新的搞不好人家覺得以後用不到不要浪費時間教他了

Jessica2016-04-05

未完的工作應該是帶著同事一起做/交接吧..如果在職的人都
不清楚進度...事後追朔時誰能處理? =.=

Susan2016-04-06

自己奴不要拖人下水

Sandy2016-04-07

都幾號了，那很難的不是應該要交給別人做

Elvira2016-04-10

是說都不做了還要給他做難做的他故意做爛你們不是更麻煩

Odelette2016-04-12

都要走了可以不學新的，但原有的工作還是該做到交接或離職

Eden2016-04-14

但他若不想做，還是找個人交接掉吧~不然後面人要收爛攤子

Belly2016-04-18

推原PO, 可考慮用公司規定請對方提前離開..避免拖累

Anthony2016-04-22

整個團隊. 參考勞基法第12條第四款..

Bennie2016-04-26

公司可依同法第18條第一款拒發薪資或資遣費.
不過..走法律之前建議多溝通,溝通無效再申誡之類的

Dora2016-04-27

有紀錄雙方好辦事。

Catherine2016-04-30

說不定對方早想離開是主管要他留到月底

Ina2016-05-03

正常

Skylar Davis2016-05-05

是有多困難，說來聽聽

Regina2016-05-07

不過要離職的人了還叫他學新東西我也不是很理解

Catherine2016-05-10

我也不懂幹嘛叫離職的學新東西

Irma2016-05-13

男友快分手還叫他學新的嘿咻技巧怕
嗎

Blanche2016-05-15

別亂講 12條要"情節重大" 都快走了弄這找麻煩啊

Linda2016-05-15

離職的最大呀...

Rebecca2016-05-17

認同原po!!! 如果說沒領公司薪水就算惹......

Zanna2016-05-21

都講嚴格說不是擺爛了申誡也要好幾次才可能裁

John2016-05-23

離職最大

Lauren2016-05-26

快離職的本來就該把重要職務拔掉主管不想得罪人哦

Ingrid2016-05-30

是主管有問題吧？明知道他要離職了，還要叫他去學新東
西。

Charlotte2016-06-04

我是覺得主管問題很大你應該正視問題所在

Kyle2016-06-06

要離職了，本份有做就很了不起了，還學新了。

Yuri2016-06-08

覺得快離職了，職務應該越來越少，而不是要交辦難事
跟新東西給他學吧....他不想做合情合理。

Connor2016-06-12

想想到時你如果離職主管用相同方式對你，你應該也會
覺得關我屁事....

Heather2016-06-13

要離職何必要學新東西

Tom2016-06-15

看你想對誰有銅鋰鋅

Eden2016-06-19

真的是不做的最大，而且叫他學新東西真的很蠢就是了

Dorothy2016-06-22

叫他學新東西人家一定會聯想到主管想凹他阿要離職還要

Rachel2016-06-25

你學新東西很不合邏輯

Delia2016-06-29

正常啊，文中說的困難的活本來就要慢慢交給其他人

Caroline2016-07-04

沒有人比待退或待離職的屌

Megan2016-07-05

快離職幹嘛還要學有事嗎

Queena2016-07-06

可能原PO的職場有新的系統或新需求,才要求該同仁改變

Yuri2016-07-06

純粹猜測, 實情還待原PO補充.. 第十二條只要有書面記

Irma2016-07-07

錄即成立.. 個人在兩間公司都遇過實例

Rosalind2016-07-08

你這種想法才奇怪

Xanthe2016-07-10

那也是對方沒上法院書面記錄也是公司自己搞的吧

Dora2016-07-15

真的遇到高階的要這樣搞不可能會成立

Leila2016-07-18

希望下次你要離職時也能學新的事情

Andy2016-07-21

然後也不要挑事情做把困難的事情完成喔

Kumar2016-07-24

記得自己說的做一天和尚敲一天鐘喔

Tristan Cohan2016-07-27

都確定離職還學新的東西你主管有事嗎??

Hardy2016-07-30

應該是不爽公司離職，看開吧

Quintina2016-08-04

哀~都要離職了，還被逼學新東西，難怪要離職...

Michael2016-08-08

你真奴

Lauren2016-08-11

我想你同事是不歡而散吧..才會這種態度

Wallis2016-08-14

有你這種同事我也想離職..

Dinah2016-08-17

有這種想法才奇怪

Dorothy2016-08-18

奇怪，本來就是你還在這個職位就應該盡本分，不然早點
走人啊，不要佔著毛坑不拉屎，事情做不好也會影響到
其他同事跟後來接手的人，噓文的人的工作心態才奇怪
咧，國中生？

Callum2016-08-23

都快月底了還學新東西… 到時候還不是要找其他人重教一次

Joe2016-08-27

不要用自己的工作心態去要求別人，尤其是要離職的人

Irma2016-08-31

我想他都要離職了應該也沒想佔著茅坑吧

Candice2016-09-02

負責魔人4 ni ?

Harry2016-09-06

當一天和尚敲一天鐘，以此例來說，敲打卡鐘已經很給面子
了

Enid2016-09-07

離職最大

Jacob2016-09-12

不然你扛

Candice2016-09-15

有交接不錯了啦

Thomas2016-09-19

要是新的東西學不好做不好事情走了你扛責任?

Jacob2016-09-24

學了就說喔喔還要交接耶不能走喔www

Lily2016-09-26

覺得還好不算擺爛但離職前員工有這樣的心態我是新
公司的老闆也不太敢用

Jessica2016-09-29

老實說,我覺得你同事可能在害你,故意洗腦你離職不學新
和把複雜的交接出去叫做擺爛,讓你當出頭鳥去鬧....

Ivy2016-10-01

不然就是事先裝為難樣,好讓以後學新的和那個困難的事都
不要落到他頭上

Sandy2016-10-03

.......

Poppy2016-10-04

當一天和尚敲一天鐘

Rachel2016-10-07

關你屁事喔你算屁要離職了學新的衝殺洨提早交接不懂?

Suhail Hany2016-10-08

紅軍最大

Tom2016-10-12

不然要怎樣？

Linda2016-10-15

管很寬你海巡的？？？？？

Margaret2016-10-17

離職最大,人家想怎樣管不著吧?

Hamiltion2016-10-21

都要離職了學新的是要幹嘛？餞別禮物嗎？

能接受快離職的同事這樣嗎 - 離職

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