臨時被通知做到月底 - 離職

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六月初到職,

今天臨時被通知做到九月底。

理由是公司採結果論,

認為沒有達到績效,

但是主管有幫忙爭取到月底前成交的個案仍有獎金可領,

不曉得這情形是否該申請'非自願性離職單'?

對於之後面是會不會有影響?

有爬過版上的文,好像不該隨意簽下離職同意書,

現在一整個很苦惱中....

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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2015-09-15
這不叫非自願不然是??
Damian avatarDamian2015-09-15
可以申請失業補助津貼
Daniel avatarDaniel2015-09-16
請問是哪產業呢
Noah avatarNoah2015-09-20
注意一下簽的內容
Tom avatarTom2015-09-21
不用申請,公司應該給你才對
Tracy avatarTracy2015-09-22
要申請什麼?公司本來就該開非自願給你
Daniel avatarDaniel2015-09-23
同意啊
George avatarGeorge2015-09-25
若沒經濟壓力順便放鬆一下下
Catherine avatarCatherine2015-09-28
六月到九月 這樣不是還在公司試用期嗎?
Necoo avatarNecoo2015-10-03
想請問簽了自願 還有救嗎
Connor avatarConnor2015-10-06
拿到 非自願離職證明,上各類 職訓課 免費。
Jacob avatarJacob2015-10-06
樓上 少了還有課程津貼可以拿
Tom avatarTom2015-10-10
我是6/10到職,被通知做到9/25,有超過三個月...
Selena avatarSelena2015-10-12
現在沒有"試用期"好嗎 這是公司來規避一些法條的藉口