投保薪資低報問題 - 離職

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5月初轉到父親朋友的公司任職, 理論上投保薪資級距應該是最高的43,900

級距(1463),但今日才發現公司只有投20,100元(670),應該不是父親朋友的主意,因為

他不太懂這細節. 處理人事總務的是另一位小姐(公司股東的太太).


我5/6月時公司是給我一部分用薪轉匯款一部分用現金薪資貸方式給.7/8月都是用

薪轉. 如果我跟公司要求,現在還有辦法向勞保局補繳5/6/7/8, 還有現在9月的提升到

最高級距嗎?


另外如果公司不肯的話,是要向市政府勞工局申訴嗎? 需要哪些資料? 因為可能11月

左右會有非自願性離職的可能,年底工作難找.如果有機會申請失業給付,這兩個薪資級距

的給付差很多. 沒想到去親友公司都還會被這樣弄,自己也沒注意,真該死

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All Comments

Kelly avatarKelly2015-09-12
直接過去就可以了
Tom avatarTom2015-09-15
去勞工局申訴 補償差額,否則 法院訴訟 員工 一定贏。
Selena avatarSelena2015-09-15
高薪低報問題可跟勞保局檢舉,參考看看http://goo.gl/5s2wMw
Kumar avatarKumar2015-09-20
20100是最低級距嗎