自由時報誠徵新聞處理兼職人員 - 面試

Ivy avatar
By Ivy
at 2017-12-17T10:20

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期&排班方式:
週一至週日/每週最多5天/每月至少排18~20天/每月20日至23日協調排班

每日工作時間&休息時間:
日班:09:00~17:30/含用餐休息時間30分鐘(每天8小時)
晚班:17:30~23:30/不含用餐時間(每天6小時)

休息有無計薪供餐:休息時間不計薪、無供餐

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:140/hr起 (依經驗調整),另有獎金。
國定假日工資:依勞基法規定 (約定時薪x2)
延長工時工資:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5日

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點:台北市內湖區瑞光路399號14樓(近捷運港墘站)
工作內容︰新聞資料處理;注意突發新聞。

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:自由時報企業股份有限公司
單位地址:臺北市內湖區港墘里瑞光路405號15樓

《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰即時新聞 祝小姐(晚班)/即時新聞 王小姐(日班)
Email︰[email protected][email protected]
電話︰02-26562828 轉 6396 /02-26562828轉6394(若遇休假請隔天再撥)
是否回覆報名者:只回錄取者。 報名請以Email寄發履歷。

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

此為代PO,勿寄PTT站內信,請用電子郵件聯絡

來信請附履歷、自傳
標題請寫︰應徵新聞資料處理兼職人員
新聞相關科系優先,歡迎中文、外文、商科相關科系及對新聞業有興趣的同學
具基本英文能力,懂韓、日語等第二外國語尤佳、細心少錯字
請註明可上班的時間(例如:星期一、二、四、五、六可上班)
面試前會先進行筆試(時間約2小時)。

本工作為工讀,每月至少排班18~20天,須配合排班,請特別注意!

需求人數:日班10人、晚班4人
通知方式:電話通知
面試時間:個別安排
受訓時間:個別安排
截止時間:徵滿為止



強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

遊戲業面試穿搭

Irma avatar
By Irma
at 2017-12-17T08:47
小弟目前剛退伍 過幾天要面試遊戲業的行銷企劃 想請問怎麼穿搭會比較好呢? 很多人都說新鮮人穿西裝就好 但對遊戲業來說是不是太正式了呢? 想知道如果不穿西裝 哪樣搭配會比較好呢? 襯衫+牛仔褲/素色長褲+全白板鞋/皮鞋 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z012DA ...

新竹飲料店 急徵長期內.外場工讀人員

Mary avatar
By Mary
at 2017-12-17T02:06
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時薪180工讀生

Megan avatar
By Megan
at 2017-12-17T01:13
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無法下定決心離職

Isabella avatar
By Isabella
at 2017-12-17T00:06
農曆年後來到這間公司,當時辦公室還有三個同事,三個禮拜後又來了一位同事A,辦公 室共五個人,再加一位小老闆。 三個月後,辦公室只剩我跟同事A,跟小老闆。 辦公室外有7位外勤司機,只有一位年資七年,其他都在半年以內。 這樣感覺起來流動率很高,但也因為我跟A有繼續待下來,今年一直到年底,都沒有再出 現流動率 ...

如何降低面試的緊張情緒?

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-12-16T23:53
※ 引述《PegasusSeiya ( )》之銘言: : 在面試時, 會有遇到面試官或HR緊張, 一直保持很快的語速, 強硬的語氣 : 如又沒仔細看你履歷, 有時你太認真又會激起對方防衛心 : 內容深度, 長度, 速度可以看出一個人的情緒緊張 : 語速放慢, 保持微笑與尊重, 有時還是不能讓對方放下緊張 : ...