如何降低面試的緊張情緒? - offer

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By Aaliyah
at 2017-12-16T23:53

Table of Contents



※ 引述《PegasusSeiya ( )》之銘言:
: 在面試時, 會有遇到面試官或HR緊張, 一直保持很快的語速, 強硬的語氣
: 如又沒仔細看你履歷, 有時你太認真又會激起對方防衛心
: 內容深度, 長度, 速度可以看出一個人的情緒緊張
: 語速放慢, 保持微笑與尊重, 有時還是不能讓對方放下緊張
: 甚至有過對方硬是扭轉觀點, 把面試報告從a寫成b的狀況
: 從經驗來看, 已不能歸為是壓力測試或情境模擬
: offer是一回事, 但這樣面談可能對雙方都不好
: 有沒有在面談時, 能讓面試官或HR不那麼緊張
: 但又能表達尊重與專業, 並緩和氣氛的談話技巧?
: 歡迎討論

其實很簡單

讓人覺得你是好相處的人就好了

如果你是個好相處 有同理心的人

自然會讓別人感到輕鬆 這跟專不專業 誰強誰弱 誰是面試官 誰是應徵者

都沒有關係

別人沒看清楚你的履歷沒關係 就再多說一次又如何

認真不會讓人有壓力 而是表達的方式

語速快慢不是重點 重點是當對方似乎跟不上的時候 你給他的感覺時甚麼?

究竟是"好吧!我為了你放慢速度吧" 還是"抱歉,我沒表達清楚,簡單來說..."

至於你說面試官將A寫成B的問題

你認為他是故意的嗎? 還是因為他沒理解你的意思?

如果是因為他沒辦法理解你的觀點 你是不是可以再更有耐心的解釋給他聽呢?

面試不只是要告訴面試官你有多強

另一個重點是讓面試官知道 我是一個很好共事(相處)的夥伴

至於怎麼樣讓人覺得你好相處呢?

最有說服力的方式先讓自己成為一個好相處的人

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哥開的不是BMW,是夢想!

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All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2017-12-17T20:32
簡單明瞭
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-12-18T05:20
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By Genevieve
at 2017-12-22T23:01
謝謝意見 我說的強硬快速是面試官
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By Ophelia
at 2017-12-26T03:31
我本身說話語速就是慢的
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By Kristin
at 2017-12-27T12:13
實際上有遇過對方更生氣的狀況
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By Lily
at 2017-12-31T02:24
不過這些禮貌相處與同理心是沒問題的
我想關鍵是怎麼降低對方防衛心吧
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-01-02T18:37
這個我也還在學習
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By Ophelia
at 2018-01-04T09:29
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By Genevieve
at 2018-01-07T18:10
推!
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By Poppy
at 2018-01-07T23:55
曾受過原原poP大的幫助,確實非一般人背景
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By Olive
at 2018-01-10T22:52
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By Edwina
at 2018-01-15T09:24
P大在問的softskill應該不是entry level的好相處

穩定性跟履歷....

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By Carolina Franco
at 2017-12-16T19:30
公司要求員工穩定性是一件很好笑的事 公司自己能撐多久都不知道了 台灣中小企業平均壽命13年 (另一種說法壽命只有7年) 一堆公司自我管理都有問題了 炒短線 沒制度 SOP永遠老闆說了算 以家族企業小公司來說 大概二代接班就差不多GG了 家族企業小公司有多雷就不用說了 簡直雷神索爾..... 有 ...

南部工安缺

Odelette avatar
By Odelette
at 2017-12-16T19:18
小弟最近接到一間食品工廠(中南部) 勞工安全衛生管理員職缺對方 直接在電話中告知薪水25k加 全勤1500這應該去面試嗎?還 是先去做等年後跳槽。雖然是無經驗 新鮮人有乙安這麼低啊。 ----- Sent from JPTT on my Sony E6653. - ...

高雄不到三萬要怎麼活

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By Christine
at 2017-12-16T15:58
這個我有另類觀點!我覺得高雄難活,城市文化佔的比例比較高... 我畢業後分別在南科、中科與現在在高雄工作(其實也才畢業快滿兩年而已XD) 以理工來講,如果要找,高雄其實學歷別太差,我面試過開最低的典範半導體也有43K, 再說如果學歷真的不好,那去有面有上的群創總行吧,碩士也是起薪48k附近啊! 至於目前在 ...

屎缺還是適應性問題?

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By Mason
at 2017-12-16T11:01
※ 引述《melogoodeat (好吃)》之銘言: : 某公司外派大陸的缺,職位業務工程師。到了大陸兩個禮拜...發現了以下... : 1. 面試時說擴編人力,實際上是資深外派同事年前離職+想弄走某位同事,所以需補人力 : 進來 一間公司資深人員會想走 通常就是公司有問題 想弄走某位同事 不是被弄走得人有問 ...

苦樂文創與三友圖書

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By Joseph
at 2017-12-16T08:57
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱:苦樂文創、三友圖書 應徵部門/職務/工作地點:文字編輯 欲了解之公司資訊: ...