苛扣薪資！「嗆馬女記者」林意玲涉壓榨 - 加班

苛扣薪資！「嗆馬女記者」林意玲涉壓榨勞工？勞工局調查

2012/10/15 06:15 記者孫偉倫／台北報導　　　　　


http://news.cts.com.tw/nownews/politics/201210/201210151118238.html

日前才在記者會「當面訓斥」總統馬英九3分鐘的《台灣醒報》社長林意玲，現因報社被
爆每日工時經常超過12小時，濫用責任制、苛扣薪資、不準時發薪等，涉嫌違反勞基法而
遭北市勞工局檢查，林意玲雖於13日發表道歉信表示願意檢討，不過，多名離職與現任員
工悲觀表示，不認為有改善的可能。

據了解，台灣醒報遭員工檢舉是因發行日報造成公司財務緊繃，因此9月薪資「只給半薪
」，讓原本就忍受公司內許多不合理規定的記者，終於無法忍受而向北市勞工局提出檢舉
。

檢舉函中提到，公司的契約有違法規定及多種扣薪名目，如遲到3次扣1千、沒打卡3次扣
半天薪水、簽約同仁未到期離職須付1個月薪資、常遲到同仁簽約3星期內遲到，每天扣1
千元等。

另外，檢舉函中也指出，醒報內部員工每日工作時間經常超過12小時，但公司規定卻是每
天上午8時至下午6時，中午休息2小時，曾有員工1個月內連續工作14天，甚至有人1個月
只休假3天，且要求國定假日上班，卻無加班費、補假，薪資也常逾時發放等。

於12日離職的醒報副總編葉伶芳發表一封措辭嚴厲的「副總編離職信」，她痛批台灣醒報
雖然一直標榜道德和清新、辦報宗旨是要醒世救國，卻口是心非的一面對外揮舞道德大旗
，滿口救世言論，對內卻以近乎霸凌的態度言行，無情壓榨員工，所言所行完全與對外宣
示的理念背道而馳。

她表示，台灣醒報是典型的「上班打卡制、下班責任制」，早上8點上班（遲到扣錢），
接著「聽訓1小時」，九點過後才開始上線工作。記者每人每天要寫5條稿子，不足5條就
依不足數扣錢。為了交出5條稿子，工時動輒超過12小時也是常態。

葉伶芳甚至說，「在這個辦公室工作5個月，我每天看到的不是清新和救世，而是偽善與
惡言。我想，社長下意識憎恨『人』。」她強調自己「在這個辦公室工作五個月，我每天
看到的不是清新和救世，而是偽善與惡言」。

葉伶芳指出，自己是已有一定資歷的資深記者，在醒報工作，多少有背書的作用，也因此
，她不願再留在一個偽善、霸凌，不遵守勞基法，無止盡壓榨記者，以各種奇怪規定扣錢
的公司，

她強調，當記者變成奴工，這份報紙對社會己經沒有參考價值。「終於有人向勞工局檢舉
，這是身為記者應有的道德勇氣。記者怯於為自己的權益發聲，如何能為社會的勢弱與不
公伸張正義？」

北市勞工局勞動檢查處表示，接獲檢舉台灣醒報股份有限公司未按雙方約定時間給付工資
等勞動爭議後，已於10月9日派員前往檢查，但台灣醒報因故無法提供資料受檢，目前已
發函請該事業單位負責人或指派勞工事務主管人員10月19日上午攜帶相關資料至勞工局說
明。

身兼總編輯的台灣醒報社長林意玲則於13日發表「致歉信」，向葉伶芳，與所有受過她言
語傷害的同仁，致上最深的歉意。林意玲說，基督信仰教她待人接物要溫柔、謙卑，但因
事務繁多、壓力巨大，使自己的言行受到許多扭曲，待人接物也欠缺周全有禮。

林意玲還在信中表示，她「在上帝面前深切反省自己，也認真思考以我這樣的人格特質，
是否有資格繼續經營醒報？」她強調，同仁都能理解，只要社方有能力，絕對不會吝於分
享有限的資源，也不會存心苛扣同仁，公司也一直在努力撰寫各種營運計劃書，爭取企業
支持，好挹注財源。

關於公司制度方面，她同意日後應按表操課，不要讓同仁超時開會或工作。至於降低稿量
要求，則接受同仁建議試辦，不足之處另訂辦法，不要再以扣薪處理。

據了解，目前台灣醒報已經補回積欠員工的半個月薪水。不過，如同葉伶芳在辭職信中指
出的，聽聞業界許多先進表示，林意玲從基督教論壇報一路走來，就一向是如此的管理風
格，「江山易改，本性難移」，多名離職與現任員工也表示，不認為未來真的會有所改善
。

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