試用期結束調薪問題 - offer

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By Ina
at 2012-10-15T10:23

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小弟台中私立教堂大學畢業

今年剛退伍 前一份工作做了兩個月後離職

待業快一個月了

上禮拜去一間公司面試行銷企劃一職

今天拿到offer

該公司是傳產產業 目前轉投資新商品(民生消費品)

我之後負責的是該商品的上架通路等等的企劃(還未上架)

公司不大(不到100人)

公司在新北市(我家騎車5分鐘)

但是問題來了

當初我開28K 面試官也說OK

剛接到offer時

當初和我面試的面試官說

會有一個月的試用期 24K(不過在面試時沒跟我提過)

之後會調到我當初希望的薪資(28K)

我擔心的是會不會和我說一套

之後卻不幫我調整?!

那如果真的這樣我該怎麼辦?

再者 我實際上沒有這方面的經驗

面試官當初和我說公司內沒有人可以教我

要自己摸索之類的

讓我覺得有點心驚驚

對方說禮拜三報到 明天先去體檢

不曉得我該不該去

不曉得有沒有版友也遇過同樣的問題?

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All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2012-10-18T16:06
看你目前有沒有更好的工作機會啊~沒的話就先去試試看
如果環境不好or不能適應or一個月後沒調薪再走啊
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By Emily
at 2012-10-20T15:42
這很怪 談的薪應該就是28k
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By Elvira
at 2012-10-24T08:36
試用期滿 要加薪會再高
Hedy avatar
By Hedy
at 2012-10-27T18:05
正常阿 現在都這樣 不爽不要做
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By David
at 2012-10-28T23:49
通常會找理由不調到你當初希望的薪水....
Iris avatar
By Iris
at 2012-10-29T11:12
offer上面寫多少就是多少 他不調你也沒折
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By Bennie
at 2012-11-03T06:25
OFFER上面寫多少就多少 其他聽天由命吧

這樣可以檢舉嗎

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By Bethany
at 2012-10-15T10:03
我上個月到一家小型廣告公司上班做設計 做了九天覺得不適合提了離職 薪水老板說這個月匯 當初談21K 一個月工作天24天(隔週休) 有加班費 他給我的薪水卻是21K/30天 X 9天= 一天七百塊(工時超過十小時) 時薪不到七十元 且跟我說試用期沒有加班費 我當初上班他並沒幫我保勞健保 請問過了 ...

請問在美商公司上班的英文程度

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By Oliver
at 2012-10-15T02:17
最近錄取到某間美商某大企業的實驗助理一職(約聘) 但是說真的自己的英文程度低落到可怕 考大學指考英文才12分 面試的時候 2次不同主管都有問到英文程度 我也坦承 不太好 就技巧性趕快轉移話題 所以對方也沒有馬上測試一下 只是在過程中 主管講話的關鍵字都喜歡用英文表達 這點讓我很吃力 很多聽不太懂 ...

不加班就是不盡力?

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By Queena
at 2012-10-15T01:14
最近公司有一項特別的規定 下午六點一到所有人要排隊打卡 打完卡再繼續做未做完的事 那些經理 課長一點也不會覺得好笑 就只為了瞒混勞委會 台灣的勞工朋友們真是可憐 ※ 引述《W12 (=斷水流大師兄=)》之銘言: : 說到這個小弟也是心有戚戚焉!! : 小弟在不動產代銷公司上班 原則上下班時間為08:30~ ...

不加班就是不盡力?

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By Ina
at 2012-10-15T00:39
說到這個小弟也是心有戚戚焉!! 小弟在不動產代銷公司上班 原則上下班時間為08:30~18:00~ 不過還是要看狀況 有時候很忙 可能會到晚上十一、十二點~ 但有時候也不忙 大概六點多就可以下班了!! 不過時間超過的部分 當然沒有加班費!!(或許是代銷業的傳統吧) 在上個月的時候 有個新進同事被FI ...

第一天工作,我好緊張。都是女生的環境,該怎麼辦

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By Jake
at 2012-10-15T00:00
曾經有位姐姐告訴我:不要讓人覺得你楚楚可憐,對你工作是沒幫助的。你看起來好單純好好欺負,不要選太複雜 ...