薪資不含勞健保問題? - offer

By Dorothy
at 2012-10-15T11:32

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剛剛接到一家公司的offer，薪水是25500不含勞健保。
我剛剛查了一下，不確定是不是級數8，請問靠掉勞健保薪水薪水總額為
扣掉我自己付擔部分25500-722=24728還是25500-(722+2828)
因為這是我第一份工作，當初面試時希望待遇25000~26000，所以想問是怎麼算勞健保?
謝謝

勞保費
1.本人付擔428
2.雇主付擔1499

健保費
1.本人付擔344
2.雇主付擔1329

合計
1.本人付擔722
2.雇主付擔2828

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Tags: offer 面試薪水

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By Anonymous
at 2012-10-18T12:50

你實領應該是25500-722

By Faithe
at 2012-10-20T14:39

所以不含勞健保費用不等於我需要付雇主負擔費用

By George
at 2012-10-21T19:44

只需付本人負擔,

By Kelly
at 2012-10-25T02:32

我應該說這是正常公司該給的薪水！

By Skylar DavisLinda
at 2012-10-28T08:34

那建保費這個部分，直接打電話問公司是ok的嗎??

By Tom
at 2012-11-02T07:23

你要問什麼~?

By Odelette
at 2012-11-03T02:15

問扣掉勞健保實領薪水是多少...或是我因該怎麼問比較好
我怕到時候薪水扣吊扣跟我預期的不一樣

By Eden
at 2012-11-07T23:58

該如何開口問比較好

By Hedy
at 2012-11-08T20:40

收到薪水如果明細有問題再問就好了如果公司的規定
違反勞基法，那就可以收集證據、離職、檢舉沒啥好客氣

By Dora
at 2012-11-11T14:14

公司如果跟你說25500還沒含勞健保那就是還要再扣722才是實領

難道只剩業務可以做嗎

By Olive
at 2012-10-15T10:44

小弟某私立公共行政系畢業一畢業就當兵，退伍後先找了政府的約僱採購人員做做做到去年底契約到期，就全心投入補高普考放榜了..沒上在e04和鐵支開始找工作找了行銷、企劃、行政助理等，投了10來封連面試都沒有剛剛接到一通電話，應該是獵人頭公司，他這次是要找各大銀行的業務一直跟我說，我沒 ...

試用期結束調薪問題

By Ina
at 2012-10-15T10:23

小弟台中私立教堂大學畢業今年剛退伍前一份工作做了兩個月後離職待業快一個月了上禮拜去一間公司面試行銷企劃一職今天拿到offer 該公司是傳產產業目前轉投資新商品(民生消費品) 我之後負責的是該商品的上架通路等等的企劃(還未上架) 公司不大(不到100人) 公司在新北市(我家騎車5分鐘 ...

沒經過"強制執行"能否"薪資墊償"?

By William
at 2012-10-15T10:22

1. 人在南部,是否可把申請文件跟歇業認定等交給南部勞保局請南部勞保局幫送達北部勞保總局? 2. 有法院判決公司該付給我xx元,但是缺打卡,薪資單對申請是否會有影響? 3. 公司沒繳納墊償基金等零碎應繳費用, 聽說申請墊償者需自行先繳納這筆小錢, 但我要在哪裡繳?身處當地的勞保局嗎? 感謝各位前輩 ...

不加班就是不盡力？

By Madame
at 2012-10-15T10:20

以前也在您這個產業待過一陣子給一點小小的個人建議或看法 ※ 引述《wonderday (奇妙的一天)》之銘言： : 大家好 : 小妹在多媒體影像產業工作，到職七個月了 : 這是我畢業後的第一份正職工作，還不是很熟悉職場文化 : 所以想請問大家以下狀況是and#34;這個產業and#34;的正常生態，還是我 ...

這樣可以檢舉嗎

By Bethany
at 2012-10-15T10:03

我上個月到一家小型廣告公司上班做設計做了九天覺得不適合提了離職薪水老板說這個月匯當初談21K 一個月工作天24天(隔週休) 有加班費他給我的薪水卻是21K/30天 X 9天= 一天七百塊(工時超過十小時) 時薪不到七十元且跟我說試用期沒有加班費我當初上班他並沒幫我保勞健保請問過了 ...

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