薪資不含勞健保問題? - offer

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剛剛接到一家公司的offer,薪水是25500不含勞健保。
我剛剛查了一下,不確定是不是級數8,請問靠掉勞健保薪水薪水總額為
扣掉我自己付擔部分25500-722=24728還是25500-(722+2828)
因為這是我第一份工作,當初面試時希望待遇25000~26000,所以想問是怎麼算勞健保?
謝謝

勞保費
1.本人付擔428
2.雇主付擔1499


健保費
1.本人付擔344
2.雇主付擔1329

合計
1.本人付擔722
2.雇主付擔2828

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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2012-10-18
你實領應該是25500-722
Faithe avatarFaithe2012-10-20
所以不含勞健保費用不等於我需要付雇主負擔費用
George avatarGeorge2012-10-21
只需付本人負擔,
Kelly avatarKelly2012-10-25
我應該說 這是正常公司該給的薪水!
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-10-28
那建保費這個部分,直接打電話問公司是ok的嗎??
Tom avatarTom2012-11-02
你要問什麼~?
Odelette avatarOdelette2012-11-03
問扣掉勞健保實領薪水是多少...或是我因該怎麼問比較好
我怕到時候薪水扣吊扣跟我預期的不一樣
Eden avatarEden2012-11-07
該如何開口問比較好
Hedy avatarHedy2012-11-08
收到薪水 如果明細有問題再問就好了 如果公司的規定
違反勞基法,那就可以收集證據、離職、檢舉 沒啥好客氣
Dora avatarDora2012-11-11
公司如果跟你說25500還沒含勞健保那就是還要再扣722才是實領