華x爾逼退10幾年員工！ - 職場

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By Susan
at 2020-05-22T12:01

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以下為原文轉貼

華x爾逼退10幾年員工！


幫我櫃姐 姐姐申訴！為了公司付出10幾年，卻被批不適任，要求轉為車縫工，因此拒絕
後，履遭公司刁難，並資遣她，實在有夠可惡，但無奈該公司沒有工會，我姐姐只能單打
獨鬥，都待了10幾年的公司，業績也做的很好，就這樣被資遣，是要她怎麼辦？

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Tags: 職場

All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2020-05-26T04:34
難怪只聽過「櫃姐」，沒聽過「櫃姨」或「櫃嬤」！
Mary avatar
By Mary
at 2020-05-29T18:01
「年紀大」在公司眼裡就是不適任的客觀條件！
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-05-31T08:39
他們副總:楊文達 在文大推廣教公司治理
這很明顯公司治理有問題
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-06-01T00:23
資遣如有遣散費 應該也很難爭什麼吧
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-06-03T21:57
公司轉調職位 只要是合法 好像無法可管
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-06-05T04:01
打工仔就是受制於人
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-06-06T20:36
對方沒違法 你也只能抱怨
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-06-11T14:56
糾紛就在不適任，理由換一個就可以無爭議資遣
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-06-13T23:24
太多驚嘆號啦
Adele avatar
By Adele
at 2020-06-14T13:45
你的觀念就錯了 20年老員工為啥不會被處理？ 試用
期 一年才會？誰和你說的
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-06-19T09:59
資遣費有付足就可以了，有些公司資遣都無預警且沒理由的
Harry avatar
By Harry
at 2020-06-23T19:38
百貨皮鞋、正裝專櫃 還是有很多有年紀的阿姨啊
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-06-25T15:28
不是要付資遣費就沒事,要先證明員工不能適任
Freda avatar
By Freda
at 2020-06-28T20:22
重點是你姐有沒有拿到資遣費阿？
Linda avatar
By Linda
at 2020-07-03T02:21
資遣費有給足那公司沒什麼問題吧？
Robert avatar
By Robert
at 2020-07-04T12:00
有些公司業務縮編就直接資遣，特別是外商，是台商多一點人
情
Susan avatar
By Susan
at 2020-07-06T18:00
資遣費給了就沒事?你要退休前公司資遣你?
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-07-07T19:56
唉，難怪公職國營越來越搶手，台灣基本上就是這樣了。
Emily avatar
By Emily
at 2020-07-09T15:16
我還聽過10年都拿模範員工獎的，照樣裁員。
Enid avatar
By Enid
at 2020-07-11T18:12
台灣公司走資遣程序的都算很人性了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-07-11T20:39
依法資遣沒啥問題吧？
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-07-15T15:35
法盲在氣啥 想汁櫃姐？
George avatar
By George
at 2020-07-20T05:15
好像很多人不知道銷售高手對公司有多麼值錢
Enid avatar
By Enid
at 2020-07-23T01:51
銷售高手會被逼退 原因通常不會是錢 是錢以外的因素
William avatar
By William
at 2020-07-24T20:26
不用煩惱被逼退有多慘 銷售高手是走到哪裡都有人要的
Irma avatar
By Irma
at 2020-07-28T07:58
對銷售業來說 年資/年紀皆非重點 商品賣得出去才重要
Olive avatar
By Olive
at 2020-07-31T08:12
資遣有付足不等於就可以資遣，我媽薪水領六萬多+純口頭約
定一個月年終，去年公司想凹不發年終，不接受就給滿13個
月後資遣。由於財報沒虧損員工又無工作缺失我媽直接拒絕。
公司先是老闆律師施壓，最後走勞工局前一樣乖乖付好六萬薪
水加年終，今年也繼續雇用，她都快60了公司一樣趕不走，
拜託年輕人務必熟悉勞基法，自己權益不要放生
Ina avatar
By Ina
at 2020-07-31T18:44
這篇只推一個點…大家要努力組公會阿！不然沒人幫你
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-07-31T23:03
員工無故被資遣 這絕對可以告 很多外商老員工被資遣都會告
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-08-01T13:59
勞基法好好看一下 不是有給資遣費就可以資遣
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-08-02T08:27
公司會用業務緊縮，需縮編人力來資遣，我們公司已有10
幾個以上的20年資歷的被強制資遣了，公司算的就是，資
遣費少於退休費
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-08-06T19:23
都是先殺勞保選舊制的員工
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-08-10T06:44
不合情理 但是合法 實在沒辦法 資遣費拿到手就合法
了
Emma avatar
By Emma
at 2020-08-13T13:47
不忍噓啊！這就是沒法維持自身價值，只能靠公司施
捨的問題...
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-08-15T08:24
推gm大的媽媽 要懂法律且強硬！
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-08-15T12:00
死不走人就把考績打差再資遣就好了，公司要搞人還不簡單
Ida avatar
By Ida
at 2020-08-20T04:37
貪婪員工，惡劣
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-08-25T00:40
烤雞打差，調整職務 時段 地點 等等...
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-08-25T02:43
只能訴訟下去，加油
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-08-29T01:45
台商真過份
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-09-02T14:17
蔡英文總統：公親變事主！妳要跟妳老闆說！賴清德：當是
做功德！
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-09-06T23:36
有資遣 已合法
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-09-10T23:00
最近很多公司再砍人
Adele avatar
By Adele
at 2020-09-13T12:32
只要付資遣費都是合法
Andy avatar
By Andy
at 2020-09-14T05:50
不懂在驚嘆什麼 私人企業很常見 不道德 但合法 一樣
謝謝指教啦
Eden avatar
By Eden
at 2020-09-17T16:52
管你年資幾年 職位多高 打工仔要你走就走
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-09-18T18:56
只要你是打工仔 要你走你就得走
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-09-20T17:31
這整篇問號 而且有給資遣費你還要怎樣？送你一棟房子是
不是啊？私人企業本來就這樣 誰說不能搞老員工 笑死人
你出社會了沒啊？
Christine avatar
By Christine
at 2020-09-21T05:23
有拿到正確的資遣費、坦白說於法有據
Rae avatar
By Rae
at 2020-09-22T18:58
好多人都不懂資遣的原則
Noah avatar
By Noah
at 2020-09-24T09:37
每篇報導內容都大同小異 不懂為什麼記者要寫四篇大肆報導
Una avatar
By Una
at 2020-09-26T10:53
資遣要有符合勞基法的理由，不是給足錢就沒事。隨便資
遣員工可以向法院聲請雇用關係存續要公司補付這段沒工
作的空窗期。
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-09-28T04:03
DPP要你做功德 自己問老闆
Jack avatar
By Jack
at 2020-09-30T14:00
請這種老闆上公司治理真的是最佳諷刺
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-09-30T22:30
給樓上，資遣理由很容易，如果剛好公司又遇到不景氣，
更是好理由，縮編業務，人力..等事由
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-10-03T18:55
就算不資遣你，把你從坐辦公室調往現場勞力的工作，因
為你沒辦法適應，出包就是考績就是永遠墊底，我在某國
產汽車裡面當駐廠，公司有交貨給,你有看過50歲的員工被
分配到最硬的走line，那位老大哥也說自己為什會被派到
這邊
Christine avatar
By Christine
at 2020-10-08T17:13
至少那家國產汽車不會用資遣這方法，會提出優退方法.
比外面私人企業好多
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-10-13T14:46
一大堆10幾年不適任的，只是公司懶得處理
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-10-16T11:10
公司永遠不缺員工，人再找隨便都有，沒有再跟你惜情的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-10-21T00:24
所以我當初才從科技業跳類國營官股
Mason avatar
By Mason
at 2020-10-22T16:16
能幫公司每年生兩千萬不會有人想資遣，一定有內情
Noah avatar
By Noah
at 2020-10-23T12:54
加油，勞工應該要團結一點!
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-10-25T22:57
只要該給的資遣費有給到 本來就沒什麼
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-10-27T01:44
只要該給的資遣費有給到 本來就沒什麼
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-10-27T09:43
這家企業危機公關處理做的真好！網路零負評。
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-10-29T19:18
某Z是在兇啥，8+9？
Candice avatar
By Candice
at 2020-11-01T05:56
不懂法律沒關係，不懂裝懂還在那邊裝流氓，是有事嗎
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-11-01T15:31
台灣老闆就是這樣日本是人財 台灣人柴
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-11-04T12:58
身旁也有聽到類似的案例，故意把資深的櫃姐派遣到特賣會
支援，讓她們無法在定點上班

人資是不是壓力都很大？

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-05-21T22:12
工作也做了5、6份有了 之前遇過態度最偏激的人資是某大賣場的人資 從人資經理 課長 到員工都是 非常神經質 情緒起伏很大 是不是因為要應付各種人 所以才變成這樣 本以為是個案 但發現換了很多工作都差不多 只是症頭嚴不嚴重而已 他們也是要用盡各種心機才能面對吧 有人待的單位 人資是很和平的嗎 ...

新鮮人因身體因素不知是否該離職

Margaret avatar
By Margaret
at 2020-05-21T19:39
今天跟處長及副處長提了離職 她們很不開心 我想我是真的有一些東西需要改進吧... 1.她們覺得我在病床期間應該主動聯繫工作上的事情 也許主動聯繫工作上的事情才是敬業的表現 也才是對工作的負責 但在我請病假的期間 沒有主動詢問工作進度 就直接擺爛在病床上 這真的是我的錯嗎......？ 2.她們說你一直 ...

在內不愛說話，在外卻不怕與人交談

James avatar
By James
at 2020-05-21T14:01
目前這份工作是一份大家都耳熟能詳的貨運公司 我的職位是業務司機(開車送貨) 來到這裡快一年了 我跟同事的相處感覺不是很好 不管做什麼事都會被唸 我本來就不太愛說話，遇到這樣的同事 讓我更不敢融入同事群 或許是這個原因導致我在職場上很顧人怨 不過我在外面送貨，卻不怕跟陌生人交談 反而覺得在外面送貨心情會比 ...

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Hedda avatar
By Hedda
at 2020-05-21T12:35
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By Xanthe
at 2020-05-21T09:18
如何在遠程會議中建立虛擬影響力? 第一部曲：龍頭 let’s RACE, even WFH 相信過去幾個月大家或多或少都體驗到了WFH(Work From Home)的滋味，跟不少朋友詢問 大量遠程視訊會議的體驗與感受，多數人都反應：“鏡頭前感覺好不自然”、“遠程到最 後都疲乏地不知道自己在哪個會議上”與 ...