萬軍國際公司... - 面試
By Poppy
at 2012-06-27T18:46
at 2012-06-27T18:46
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我剛好有個同學前一陣子才做過,就稍微回答一下,也儘供參考。
簡單來說,就是推銷員,登門拜訪的推銷。
他們好像有代理一些產品,像是家電類的(印象中同學是說家電),
然後就兩個人還是兩人以上一組,一起去外面按住家門鈴推銷。
薪水的話我是不知道,
我同學當時還有說到,業績好的話,就算要公司為你開間店面都可以。
但是既然這樣,他們開個店面不就好了嗎?這是我心裡的os。
不過看著同學臉上那樣憧憬的表情時,又實在很不忍心開口。
出外勤有個壞處,就是容易出事情。
我同學很不幸地,在工作沒多久後(大約兩個禮拜吧),
因車子倒下來壓到她,腳因此受傷只能在家養傷,不能工作。
剛開始請一個禮拜時,主管就說她這樣不能工作,乾脆不要做了?
她很堅持說她想繼續做(這同學…嗯,只能說涉世未深),
所以主管就請她先回公司繼續當外勤。
我問她為什麼不能當內勤人員就好?
她說因為公司已經有一位(或兩位?我忘了)內勤了,所以其他人都是外勤。
結果回去不到兩天,她的腳本來快好了,又再次受傷(這次為何受傷我也忘了),
主管真的只好請她走人了。
至於薪資? 我不知道,聽她說是微薄的薪水就是了。
如果她有賣出東西的話是可以加獎金的,
但是這些同學都沒細說,我也不好意思過問,所以這點我也無法幫忙回答。
希望有幫到你一些。
※ 引述《joseph770121 (洋蔥圈)》之銘言:
: 請問板上有前輩待過、面試過「萬軍國際公司」嗎?
: 前幾天去應徵該公司儲備幹部
: 結果一直沒有提及薪資,一直在介紹該公司是加拿大的外商公司
: 海外有3X個部門,台灣目前只有個位數
: 未來會引進其他部門..等等,所以需要先訓練儲備幹部
: 臨走前,不問不安心,還是問了薪資
: 主管說儲幹分三個階段,第一個階段是基本2W+業績獎金
: 早上8點半到晚上6點半,月休4日,見紅就放
: (看了一下,好像也沒幾天是紅的XD)
: 要我先跟別的主管去跑一天,學習儲備幹部該做該跑的
: 還說只要努力做,薪水不會只有2W...
: 感覺跟之前去應徵過的XX天蠻像的,也是給你前景還不錯
: 但底薪都很...
: 不同的是,XX天網路上蠻多資料的,但萬軍搜尋過後
: 卻只有一兩筆,而且都是沒有下文的QQ
: 還請各位前輩賜教,若真的又是想找個免洗人力的公司
: 那我還是不要去浪費時間好了...
: 任何評論或建議皆可,謝謝~
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簡單來說,就是推銷員,登門拜訪的推銷。
他們好像有代理一些產品,像是家電類的(印象中同學是說家電),
然後就兩個人還是兩人以上一組,一起去外面按住家門鈴推銷。
薪水的話我是不知道,
我同學當時還有說到,業績好的話,就算要公司為你開間店面都可以。
但是既然這樣,他們開個店面不就好了嗎?這是我心裡的os。
不過看著同學臉上那樣憧憬的表情時,又實在很不忍心開口。
出外勤有個壞處,就是容易出事情。
我同學很不幸地,在工作沒多久後(大約兩個禮拜吧),
因車子倒下來壓到她,腳因此受傷只能在家養傷,不能工作。
剛開始請一個禮拜時,主管就說她這樣不能工作,乾脆不要做了?
她很堅持說她想繼續做(這同學…嗯,只能說涉世未深),
所以主管就請她先回公司繼續當外勤。
我問她為什麼不能當內勤人員就好?
她說因為公司已經有一位(或兩位?我忘了)內勤了,所以其他人都是外勤。
結果回去不到兩天,她的腳本來快好了,又再次受傷(這次為何受傷我也忘了),
主管真的只好請她走人了。
至於薪資? 我不知道,聽她說是微薄的薪水就是了。
如果她有賣出東西的話是可以加獎金的,
但是這些同學都沒細說,我也不好意思過問,所以這點我也無法幫忙回答。
希望有幫到你一些。
※ 引述《joseph770121 (洋蔥圈)》之銘言:
: 請問板上有前輩待過、面試過「萬軍國際公司」嗎?
: 前幾天去應徵該公司儲備幹部
: 結果一直沒有提及薪資,一直在介紹該公司是加拿大的外商公司
: 海外有3X個部門,台灣目前只有個位數
: 未來會引進其他部門..等等,所以需要先訓練儲備幹部
: 臨走前,不問不安心,還是問了薪資
: 主管說儲幹分三個階段,第一個階段是基本2W+業績獎金
: 早上8點半到晚上6點半,月休4日,見紅就放
: (看了一下,好像也沒幾天是紅的XD)
: 要我先跟別的主管去跑一天,學習儲備幹部該做該跑的
: 還說只要努力做,薪水不會只有2W...
: 感覺跟之前去應徵過的XX天蠻像的,也是給你前景還不錯
: 但底薪都很...
: 不同的是,XX天網路上蠻多資料的,但萬軍搜尋過後
: 卻只有一兩筆,而且都是沒有下文的QQ
: 還請各位前輩賜教,若真的又是想找個免洗人力的公司
: 那我還是不要去浪費時間好了...
: 任何評論或建議皆可,謝謝~
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By Quanna
at 2012-06-30T20:27
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By Lydia
at 2012-07-02T22:30
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