請問有人遇過這樣的情形嗎?
前一份工作在百貨業龍頭(業者自稱),月休8薪水28
因為真的太砍,月休8像沒休,所以離職了…
(這又是另一個故事了…)
本來並不打算再找服務業(需輪班)的工作
但誤打誤撞下找到現在的工作
因為面試時開30,排假的方式假也比較多
想到30於是答應了
結果工作一陣子後領到第一分薪水了
竟然整整少了快5k....
真的大傻眼
但還是菜鳥真的不敢說話啊…
有人遇過類似的情況嗎@@
補充一下
鄉民都說要去問主管看薪資單才有用
我知道啦…只是想問一下
這樣的情形很常發生嗎有沒有人也遇過這樣~
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前一份工作在百貨業龍頭(業者自稱),月休8薪水28
因為真的太砍,月休8像沒休,所以離職了…
(這又是另一個故事了…)
本來並不打算再找服務業(需輪班)的工作
但誤打誤撞下找到現在的工作
因為面試時開30,排假的方式假也比較多
想到30於是答應了
結果工作一陣子後領到第一分薪水了
竟然整整少了快5k....
真的大傻眼
但還是菜鳥真的不敢說話啊…
有人遇過類似的情況嗎@@
補充一下
鄉民都說要去問主管看薪資單才有用
我知道啦…只是想問一下
這樣的情形很常發生嗎有沒有人也遇過這樣~
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