薪水和面試時談的不一樣 - 離職

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請問有人遇過這樣的情形嗎?
前一份工作在百貨業龍頭(業者自稱),月休8薪水28
因為真的太砍,月休8像沒休,所以離職了…
(這又是另一個故事了…)
本來並不打算再找服務業(需輪班)的工作
但誤打誤撞下找到現在的工作
因為面試時開30,排假的方式假也比較多
想到30於是答應了
結果工作一陣子後領到第一分薪水了
竟然整整少了快5k....
真的大傻眼
但還是菜鳥真的不敢說話啊…
有人遇過類似的情況嗎@@




補充一下
鄉民都說要去問主管看薪資單才有用
我知道啦…只是想問一下
這樣的情形很常發生嗎有沒有人也遇過這樣~

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All Comments

Yedda avatarYedda2015-12-04
你第一個月有做滿?
Regina avatarRegina2015-12-06
試用期?
Ursula avatarUrsula2015-12-07
第一個月沒有,所以領到部分薪水,第二個月已經做滿也
領到了,就是少了…
Christine avatarChristine2015-12-11
難道是試用期?因為面試時完全沒有提到試用期
Ophelia avatarOphelia2015-12-13
我是說好試用期三個月之後薪水會上調,結果完全沒有好像沒
這回事一樣,問經理也沒下文,整個傻眼
Andrew avatarAndrew2015-12-14
被扣吧?多數百貨公司很會扣錢
Olive avatarOlive2015-12-18
拿薪資明細阿 什麼都沒有是要鄉民觀落陰喔
George avatarGeorge2015-12-20
問米
Brianna avatarBrianna2015-12-21
先生小姐,你自己都不敢去問,網路上的人又能怎麼幫你?
Bennie avatarBennie2015-12-25
趕快去問個清楚,如果你無法接受也能早做打算
Kelly avatarKelly2015-12-26
問人資吧,不行就快酸
Freda avatarFreda2015-12-30
直接問吧
Faithe avatarFaithe2016-01-03
錢這種東西去聞行政比較快,要不就拿薪資單看
Sandy avatarSandy2016-01-04
少5K還不快去問
Anonymous avatarAnonymous2016-01-06
又不是多5k,還不快問
Lauren avatarLauren2016-01-08
少五k 還不問?我蠻佩服你的..
Odelette avatarOdelette2016-01-11
自己去問公司啊 來這問是想得到什麼答案? 多想兩分鐘就
不用發這篇了