薪水永遠不夠用 - 薪水

Megan avatar
By Megan
at 2013-02-03T22:25

Table of Contents

※ 引述《cka ()》之銘言:
: 一樣46000,
: 個人負擔部分 20%
: 「月投保薪資」× 8% × 20% = 「勞保費」 (元)
: 勞保個人負擔:投保金額*普通保險費率(7%+1%) *20%
: 雇主負擔 70%
: 計(7%+1%)=8%
: 勞保單位負擔部份=投保金額*普通保險費率7%*70%
: 勞保單位負擔部份=投保金額*就業保險費率1%*70%
: 勞保職災單位負擔部份=投保金額*0.4% (職災因行業別不同,故費率也有差異
: )
: 工資墊償基金單位負擔部份=投保金額*0.025%
: 所以 43900X8%=3512, 其中政府幫忙出10%=352
: 勞工加雇主則是3000, 為啥會連雇主一起算,是因為雇主一定是把這算進員工薪資成本
: 本來今年要幫你加薪2000的話,如果勞保提高公司要多繳,你加薪的幅度會從這裡面扣
: 這應該不難懂,想像一下你是老闆你會怎麼看你每年付給員工的錢

你這樣戰不對吧? 中間的錢你要找你老闆討怎麼會算在政府沒幫你出你要自己出。
你不覺得邏輯怪怪的嗎? 比較正派的公司並不會苛扣你這些錢。

至於那些喜歡走偏門的,這...你要怪政府嗎?? 找你老闆戰才是正確的吧。

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Beware of bugs in the above code;
I have only proved it correct, not tried it.

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Tags: 薪水

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2013-02-07T14:18
你搞錯了,一般公司都是把這些錢算在員工薪資成本裡面
薪資成本四個字你懂嗎,就算表面沒扣你 公司財報就是要寫你一年
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-02-10T11:58
在每個員工身上付了多少錢 公司給每個員工的錢都是看總額的
這邊幫你多出 別的地方就會少出 只是表面上你看不出來而已
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-02-12T01:28
所謂其他地方 有可能是加薪 有可能是分紅 有可能是年終
Kyle avatar
By Kyle
at 2013-02-14T23:59
但公務員的年終跟加薪 不會從這裡面扣 明白我意思了嗎
Edith avatar
By Edith
at 2013-02-15T01:14
瞭解了
Quanna avatar
By Quanna
at 2013-02-18T22:49
不要附
George avatar
By George
at 2013-02-19T04:26
你把這兩件事掛勾來談我覺得沒有什麼道理...
James avatar
By James
at 2013-02-23T00:50
薪水這件事本來就是勞工自己要爭取,老闆苛扣跟公務員無關
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-02-24T15:35
你講的我在上一篇的推文已經回覆過,請恕我不再重覆回答
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-02-25T06:07
那串我看完了, 對不起我還是看不出中間的邏輯性.....
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-02-26T21:37
你的講法基本上就是問題無法解決所以公務員領這麼多該死XD
Catherine avatar
By Catherine
at 2013-03-03T20:38
可是講這種話缺乏正當性,問題不在公務員這端...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2013-03-06T19:09
C大不意在說公務員領多該死~而是領多又在那邊說領少很難看
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-03-08T07:32
前幾天的新聞此次年金改革在公務人員部份有設樓地板條款
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-03-11T21:06
約32K,我只是問那勞工呢?問題真的不在公務人員本身,而是
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-03-12T05:52
制度的問題!
Poppy avatar
By Poppy
at 2013-03-12T19:00
我認同政府給予公務員類似樓地板條款的保障,但同樣的面對
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2013-03-16T18:44
勞工時,政府也該提出類似地板條款。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-03-16T23:59
更正上述推文 我只"是"問-->想
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-03-25T20:29
勞工是天花板..謝謝 政府只怕勞工領太多
Michael avatar
By Michael
at 2013-03-29T04:52
你上一篇戰的東西跟現在講的沒有關係...
到底是要戰天花板還是戰誰的自費比例高搞清楚好不好
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-04-01T10:46
我也覺得勞保有上限不合理, 問題是你根本不是在吵這點...
Selena avatar
By Selena
at 2013-04-01T16:16
怎麼樣都替雇主講話,好奴的心態,老闆一定很開心
有這種人存在,台灣的勞工想提升權益永遠只是想想而已
William avatar
By William
at 2013-04-01T18:08
奴工自己...也覺得領太多
Carol avatar
By Carol
at 2013-04-03T07:58
領得少該怪自己老闆吧 公務員幹嘛

勞檢局?

Quintina avatar
By Quintina
at 2013-02-03T21:27
想請問一下,有關違反勞基法的公司,想通報的話 要去哪個網站通報啊?(公司在台南) -----------------以下是抱怨--------------------------- 這陣子在某量販店做,得知初一~初三要上班,而且正職薪水沒加倍 非常的不爽..(重點:工讀生有加倍....) 然後每天都搞 ...

藍海國際餐飲股份有限公司(幾分甜)

Michael avatar
By Michael
at 2013-02-03T21:11
HI,大家好 前幾天收到幾分甜MAIL方式詢問是否願意參加招募面談 職缺是:經營幕僚儲備幹部 因為我家住在南港 所以,如果每天都要去五股工作 勢必要開車去 如果薪水沒有三萬五 我是比較難以接受一點的 因為他的條件要國立碩大研究所 但是 人力銀行上寫說 第一年保證五十萬 at___at雖然覺得有點奇妙 ...

薪水永遠不夠用

Elvira avatar
By Elvira
at 2013-02-03T21:06
一樣46000, 個人負擔部分 20% 「月投保薪資」× 8% × 20% = 「勞保費」 (元) 勞保個人負擔:投保金額*普通保險費率(7%+1%) *20% 雇主負擔 70% 計(7%+1%)=8% 勞保單位負擔部份=投保金額* ...

薪水永遠不夠用

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2013-02-03T19:32
※ 引述《purpleisly (靖)》之銘言: : ※ 引述《permanentoc (perman)》之銘言: : : 最近常常都在比較軍公教與勞工的薪水和退休金的問題 : : 今天是國營事業上街頭抗議 : : 新聞記者就訪問到計程車司機對於這件事情的看法 : : 他們說 我們可能要花很長很長的時間 才能 ...

薪水永遠不夠用

Selena avatar
By Selena
at 2013-02-03T17:53
※ 引述《permanentoc (perman)》之銘言: : 最近常常都在比較軍公教與勞工的薪水和退休金的問題 : 今天是國營事業上街頭抗議 : 新聞記者就訪問到計程車司機對於這件事情的看法 : 他們說 我們可能要花很長很長的時間 才能賺到他們上8小時的薪水 : 先不談論績效獎金合不合理 : 人總是往好的 ...