我從104/5/1開始在台南一間服飾店打工，時薪100，無勞健保
當初急著找，又想說工作輕鬆（當初面試說好沒客人就坐著玩電腦滑手機、一個禮拜大掃
除一次）又離家近
就做做看了，後來發現老闆（女）很情緒化、生意不好時就會到處吹毛求疵，今天還揚言
要扣薪水，於是我跟另一個同事（店裡員工加老闆只有三人）我們今天直接不去上班，只
傳line表示不去上班了，這月薪水不拿。
想請問
1.寫信到勞委會民意信箱申訴那邊薪資不符可否匿名？雖然她一定知道是我們去投訴...
2.我只保留11月薪資條和打卡表，但信封或打卡表上都沒有寫我的本名，只寫綽號，薪資
條也是拿張便條紙用手寫的，這樣算證據嗎？
3.我同事有保留10、11月的薪資條和打卡表，但情況跟我一樣都只寫綽號，如果這算證據
的話，我們兩個只要一人寄申訴信就好？還是兩個一起寄？
4.我們申訴只希望她這種黑心老闆能被罰款，薪資拿不拿的到我們無所謂...拿的回當然
好，但我們沒有提早講離職，也在line表示不拿薪水了，這樣勞委會會要她給我們這月薪
資嗎？我這10天上班7天薪資才三千，同事上班6天兩千多。
有點語無倫次請見諒
手機發文多多包涵
--
All Comments