薪資和加班時薪 - 加班

Olive avatar
By Olive
at 2017-12-11T20:35

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今天到某家公司報到，看到薪資結構，真令我大開眼界。
https://i.imgur.com/HJsrqWK.jpg

(296+482)除8x1.33=129.3
請問加班時薪這樣合理嗎？

原來月薪的計算如此奧妙，小妹看到都彈出來了，準備開啟104。

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Tags: 加班

All Comments

William avatar
By William
at 2017-12-16T15:57
退休金自己提
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-12-19T11:15
不合理 給太多了 依法前兩小時應該只有122
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-12-21T08:10
回一下 很多公司的加班費都是用底薪去算的 所以才1百多
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-12-24T18:29
最少在南部我待的兩件機械廠都是這樣 幹到高階幹部也是
Ula avatar
By Ula
at 2017-12-24T19:46
敬業獎金1000元是經常性薪資嗎？是的話要算入加班費喔！
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-12-28T09:23
加班費跟底薪連動的 底薪都22K了你想加班費多少
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-12-29T00:19
你又不是時薪人員為什麼覺得一定有133
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-12-31T19:28
月薪3萬平均日薪1000，時薪是125
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-01-02T12:33
但打工不一定可以給你排到176個小時啊 就算排到 如果是
兩段班 那你其實在公司時間更久
Dora avatar
By Dora
at 2018-01-03T13:12
是原po算錯了 正職時薪是月薪除240
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-01-07T14:23
然後 勞基法你還是讀一下吧 尤其時薪制的很多約聘 約到
期不續約就gg 而且沒出勤就沒錢 這差別最大
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-01-09T19:57
要除30 請見勞基法
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By Puput
at 2018-01-13T04:27
你還天真以為老闆加班費分母會用出勤時數算給你喔 沒聽過
給你月薪就是連你休假都有薪水嗎？所以除以三十
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-01-15T13:20
最後 這就是鬼島 你自己去跟你老闆說 不要讓政府公親變
事主 結案
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-01-17T16:54
正常，我的公司加班只有換算時薪乘1沒有什麼乘1 .33,
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-01-18T18:58
1.66的，假日加班也是乘1，你的算不錯了
James avatar
By James
at 2018-01-21T00:06
至少還有範例，有些領完才知道加班是多摳
Emma avatar
By Emma
at 2018-01-22T15:13
好複雜~寫成這樣，到底是月薪制還是時薪制？那個32跟24是啥?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-01-25T00:28
(22040/(30*8))*1.33=122，開130已經比法規好了
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-01-28T23:53
1.33 1.66都是違法的喔
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-02-01T21:20
32是(31天+1天全勤) 24是(32-8天休假) 這樣嗎?
David avatar
By David
at 2018-02-03T21:59
佛心公司
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-02-08T07:50
我們公司只要加班都1.66 一小270吧 還算滿敢給的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-02-09T10:35
我覺得這份寫得還滿正常的
Emily avatar
By Emily
at 2018-02-12T18:52
議價薪資不是26000起？那不是應該要26000/240*1.33=144
Christine avatar
By Christine
at 2018-02-17T05:39
又是32又是24，那請假一小時怎扣？
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-02-19T21:52
快陶阿
Una avatar
By Una
at 2018-02-23T14:26
勞退6%怎麼是從你這邊扣？？
Irma avatar
By Irma
at 2018-02-23T21:55
前兩小119.7路過
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-02-26T00:08
是幸福城市嗎?勞法規定時薪的1.33 ...

缺點只有通勤時間長

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By Elma
at 2017-12-11T19:18
在這個單位目前算很滿意 雖然上班時間也很忙 但工作很上手 而且工作內容很單純 沒有太多雜事 就算加班也頂多加到7點 可報加班費 最重要的是 同事主管都很好 工作氣氛好 工作得滿開心的 但就是離家遠 通勤來回要三小時 因為通勤有位置坐 不用人擠人 所以也通了兩年了 但現在因為有小孩了 ...

台北高雄-平面設計面試

Olive avatar
By Olive
at 2017-12-11T15:18
原PO目前27歲，在餐飲集團、小旅行社美編約2年，印刷出版公司美編設計+合版私版印刷 發包近3年，也有兼職少量外包接案，最擅用的軟體排版是AI、PS、ID，略懂的軟體：CDR 、DW、AE 非常非常喜歡平面設計的工作(≧∀≦)ゞ，有考慮在台北工作，所以同時投了台北跟高雄 的職缺 文長請見諒 ------ ...

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By Anonymous
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By Jake
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診所治療師是否要簽約？

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-12-10T13:30
有朋友從事醫療相關的行業(治療師) 最近跟他聊到他們去診所上班 都沒有簽勞動契約 聽了就覺得怪怪der 我目前這家公司上班前都有簽一份勞動契約 上面明載底薪、加班費、各種假之類的資訊 到診所上班本質上也是也是雇主(診所老闆)付錢交換勞工(治療師)的勞動 這種利益交換應該都要簽某種勞動契約才合理吧 ...