加班

薪資和加班時薪 - 加班

Olive avatarOlive · 2017-12-11

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今天到某家公司報到，看到薪資結構，真令我大開眼界。
https://i.imgur.com/HJsrqWK.jpg

(296+482)除8x1.33=129.3
請問加班時薪這樣合理嗎？

原來月薪的計算如此奧妙，小妹看到都彈出來了，準備開啟104。

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加班

All Comments

William avatarWilliam2017-12-16
退休金自己提
Catherine avatarCatherine2017-12-19
不合理 給太多了 依法前兩小時應該只有122
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-12-21
回一下 很多公司的加班費都是用底薪去算的 所以才1百多
Anonymous avatarAnonymous2017-12-24
最少在南部我待的兩件機械廠都是這樣 幹到高階幹部也是
Ula avatarUla2017-12-24
敬業獎金1000元是經常性薪資嗎？是的話要算入加班費喔！
Elvira avatarElvira2017-12-28
加班費跟底薪連動的 底薪都22K了你想加班費多少
Daph Bay avatarDaph Bay2017-12-29
你又不是時薪人員為什麼覺得一定有133
Audriana avatarAudriana2017-12-31
月薪3萬平均日薪1000，時薪是125
Blanche avatarBlanche2018-01-02
但打工不一定可以給你排到176個小時啊 就算排到 如果是
兩段班 那你其實在公司時間更久
Dora avatarDora2018-01-03
是原po算錯了 正職時薪是月薪除240
Vanessa avatarVanessa2018-01-07
然後 勞基法你還是讀一下吧 尤其時薪制的很多約聘 約到
期不續約就gg 而且沒出勤就沒錢 這差別最大
Catherine avatarCatherine2018-01-09
要除30 請見勞基法
Puput avatarPuput2018-01-13
你還天真以為老闆加班費分母會用出勤時數算給你喔 沒聽過
給你月薪就是連你休假都有薪水嗎？所以除以三十
Necoo avatarNecoo2018-01-15
最後 這就是鬼島 你自己去跟你老闆說 不要讓政府公親變
事主 結案
Agnes avatarAgnes2018-01-17
正常，我的公司加班只有換算時薪乘1沒有什麼乘1 .33,
Necoo avatarNecoo2018-01-18
1.66的，假日加班也是乘1，你的算不錯了
James avatarJames2018-01-21
至少還有範例，有些領完才知道加班是多摳
Emma avatarEmma2018-01-22
好複雜~寫成這樣，到底是月薪制還是時薪制？那個32跟24是啥?
Ingrid avatarIngrid2018-01-25
(22040/(30*8))*1.33=122，開130已經比法規好了
Hardy avatarHardy2018-01-28
1.33 1.66都是違法的喔
Charlotte avatarCharlotte2018-02-01
32是(31天+1天全勤) 24是(32-8天休假) 這樣嗎?
David avatarDavid2018-02-03
佛心公司
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-02-08
我們公司只要加班都1.66 一小270吧 還算滿敢給的
Hamiltion avatarHamiltion2018-02-09
我覺得這份寫得還滿正常的
Emily avatarEmily2018-02-12
議價薪資不是26000起？那不是應該要26000/240*1.33=144
Christine avatarChristine2018-02-17
又是32又是24，那請假一小時怎扣？
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-02-19
快陶阿
Una avatarUna2018-02-23
勞退6%怎麼是從你這邊扣？？
Irma avatarIrma2018-02-23
前兩小119.7路過
Hamiltion avatarHamiltion2018-02-26
是幸福城市嗎?勞法規定時薪的1.33 ...