薪資板的討論風氣是否太偏勞方 - 面試

今天閒著統計了一下2016以後在版上被噓到X1以上的文章
大概標記了一下，常客指的是討噓有洗文章之嫌的常客，諸如4V45、ppp123等
新聞轉載則不予列入

https://i.imgur.com/T4A8PAZ.png
#187 標題、內文都帶輕微挑釁
#202-203 同一人補述，算一篇

https://i.imgur.com/VTUZ5WV.png 204、205為新聞

https://i.imgur.com/IJhVfzC.png
#233 內文附和#232，視為一篇
#234-237 同一人補述，視為一篇
#238 人資分享當面試者跟受試者時的狀況，大多數噓是噓打給前公司的做法
她本人也有說是壞習慣，不予計入
#241 既非分享經驗亦非狀況模擬，就只是提問，也沒告知有何用途

https://i.imgur.com/IWUDvqK.png
#248-249 雖是勞方不過視角是資方，是為資方
#251 內文純心靈雞湯，不予計入，推文挑釁引戰
#252 標題、內文都帶挑釁
#259 跟勞資雙方無密切關係，不予計入

https://i.imgur.com/LgQsEWk.png
#268 仇富廢文
#270 牽涉到兩岸關係，且偷渡政治話題，不予計入

統計一下
勞方被噓：10篇 資方被噓：7篇 引戰文：3篇 無意義廢文：11篇 討噓常客：17篇

如果這裡真是一言堂，又怎會有勞方被噓的文
被噓的這 7篇資方PO文，又真那麼站得住腳、那麼委屈他們了?
我自己是不覺得啦


不過我倒是看到這版充斥著大量垃圾文章
尤其以今年版主卸任，出缺的這段空檔更甚
甚至連#265這種跟本版完全無關，字數也未達標準，根本能以鬧版稱之的文章都有
完全就是仗著版主不在(或只有一人)在這四處做亂

為了避免版上充斥著大量的無意義垃圾佔據版面
我在此建言可以引用先前爐石版版規
文章若被X5則視為鬧版處理水桶，嚴重者劣退，版主有主觀認定權
不過這版人氣不像爐石版那麼多
因此標準我覺得可以下放到X3
不知道大家意見如何

至於對版上如此熱心的原原PO想必也對版上充斥大量垃圾這事感到心痛
想必是會這提議感到很滿意才是

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